158．领导没有做人做事的标准，只有利益的标准。

领导是什么，领导就是追求利益的领头羊，带领着一群追求利益者，在职场上冲锋陷阵，掠夺利益。就因为其是领导者，他能在复杂的职场中，高人一等，故比其他人，更能明白利益在职场的地位，职场是利益交换的场所，利益是维持职场运转的能量，所以他的所作所为，必然是利益为标准。

通常，领导是一种无利不起早的生物，他的目的就是从公司和员工身上获取利益。如果领导对你好，重用你，那便是因为你有助于他在自身的利益；反之，如果领导针对你，那么，就是你损害到了他的利益，与他的利益处于相悖的方面。

领导决定任何一件事情，都是以利益为出发点的，职场上变幻莫测，领导者的决策也是瞬息万变。你今天不知道明天会有什么事情发生，也不知道领导者会做出怎么样的决定，比方说你今天还在好好的工作，但明天就面临着领导对你辞退的决定，他给出的理由会是你业绩不好，或是能力不高，或是没有处理好人际关系，但你要明白，这些都只是表面的借口，最真实的原因是，你与他有了利益上的冲突，他已经不允许你留下来，继续威胁他的利益。我们都知道杜拉拉炒掉帕米拉，表面理由是帕米拉人际关系没有处理好，但事实的原因是杜拉拉感觉帕米拉威胁到了她的地位，而且帕米拉老拿他的上司何好德来压她，让她很不满。

就是因为职场的利益本质，以至于每一件事情都带有利益的色彩，领导是运用利益原则的佼佼者，当有一天，你要学会用利益看问题，分析问题，处理问题的时候，这样你就能把我事情最根本的一部分，而在那个时候，你已经是处于领导的位置，或是离成为领导的日子不远了。