新人入门，放下身段不做“格格党”

每年都会有成千上万的莘莘学子在过五关斩六将之后踏入实习的大门，这也是在毕业之后能够顺利获取工作的一条重要通道。然而实习期的枯燥乏味却让众多学子们抱怨不已，整日在繁琐的杂事中度过，堂堂的一名大学生怎么就成了打杂的人呢？眼高手低的心态让毕业生对自己的未来有了怀疑，像大牌一样不愿听从前辈们的指示，成了大家心目中的“格格党”。他们不愿意做打杂工，融入不到公司的氛围之中，跟老员工们也无法很好地相处。在这种消极的状态下，原本斗志昂扬的毕业生逐渐消磨了对未来的憧憬与激情，成了一台终日抱怨的机器。

王女士在某公司已经打拼多年，可以说没有什么人和事是她没有见过的，然而最近刚进入公司实习的一批毕业生却让她犯了难。有一次，王女士派一个实习生到网络部找人来维修电脑，可是在她下达了命令之后那位实习生却坐在自己的椅子上无动于衷，王女士只好再对实习生说了一遍自己的意思，只见实习生愤愤地回答她说：“我又不是来这里打杂的！我是来工作的！”这个时候旁边一个老同事看不下去了，就对实习生说：“让你去找维修工没听见啊？”没想到实习生却更加不耐烦地回答：“我在和我的老师说话，关你什么事啊！”

实习生的态度让王女士这位老将愕然，她没想到如今的大学生会是如此的自视清高，她提醒这些刚入公司实习的学生：“打杂虽然是小活儿，然而从做这些小事上却可以看出一个人的工作态度，公司的每位老员工都是从这一步走过来的。一屋不扫又何以扫天下？”王女士希望毕业生能找准自己的位置，从小事做起，从态度着手，放低姿态，不要过于自我。

现代社会竞争激烈，能有机会到公司实习已经是非常幸运的事情了，可为什么实习生们还不能牢牢地抓住这样难得的机遇呢？刚刚正式入职的新人都难免要做一些杂事，又何况还没有被正式录用的实习生？除了在做什么上存在争议之外，公司的新人还有很多让他们烦恼的事情，与其他公司员工融入不到一起就是其中之一。

小林就是刚刚被一家网络公司录用的新人，他每天都兢兢业业地做着自己的事情，却从来不和其他的同事搭讪或是聊天，中午吃饭的时候也是在餐厅中独自就座。看着其他的同事有说有笑地享用午餐，一股莫名的哀伤就涌上了小林的心头，他总是安慰自己说：“我是搞技术的，只要自己做好了，领导就一定会发现我这个人才的。”可是随着时间的推移，在公司待得越久，小林就越觉得被大家孤立……

每个新人都会面对小林这样的问题，如何解决就在于个人在人际交往方面的技巧了。其实拉近与同事之间的感情非常简单，有时候一个小小的举动就能够让自己融入到新的环境中去，也能让其他同事接受你。没事的时候与同事说几句亲近的话，或是带一些家乡的特产给他们，礼物虽小，却也能表达你的一片心意。新人在公司里要胆子大一些，不要把自己当作是外人，毕竟你已经被录用，慢慢地，你就会发现自己已经被这个大家庭所接受了。

任何事物在新的环境中都要经历一段适应的时间，公司的新人更加要懂得这个规律。同样，任何出人头地的大人物都是从不起眼的小角色做起的，所以说，初来乍到，新人在公司中还是要勤快一点，放下自己的身段，与“格格党”告别。