只要思想不滑坡，方法就比问题多

凡是成功的人，大多数都是善于思考的人。一个人的思考品质直接决定了他的工作效能。在职场中，老板会非常欣赏能够独立思考、善于主动解决问题的员工。如果你能够在工作中主动发现问题，解决问题，那么你很有可能就会成为老板眼中的重要人物。

其实，人与人之间最大的差异就在于思考模式的不同。处理事情时，不一样的思考模式会得到不一样的结果。

IBM 公司总裁的办公桌上写着“思考”二字；比尔·盖茨每年有两个礼拜闭关思考的时间；人力资源培训专家吴甘霖先生认为，最优秀的员工往往是最注重思考、善于主动寻找方法的人。

一位董事长在谈到自己成功经验时说：“我之所以能够获得今天这样大的成就，就是因为对任何事情我都愿意积极思考，并且主动寻找解决问题的方法。我认识很多企业界的成功人士，从他们的身上我发现了一个规律，那就是最优秀的人，往往都是非常重视思考，非常善于寻找方法的人。他们相信任何事情都会有方法可以解决，而且总是有更好的方法。”

李嘉诚的名字可以说在华人地区家喻户晓。而他之所以能够成为首富，也并不是没有规律可循。从打工时候开始，李嘉诚就是一个善于思考和解决问题的高手。

李嘉诚的父亲是一位老板，他非常希望李嘉诚能够考上一所名牌大学。但是父亲的突然去世，也让李嘉诚的这一梦想破灭了。家庭的重担全部落在了年仅十多岁的李嘉诚身上，他不得不通过打工挣来的一点点钱维持整个家庭的生存。

李嘉诚先是在茶楼做跑堂的伙计，后来又应聘到了一家企业做推销员。推销员首先是要能够跑路，这一点显然是难不倒他的，因为他之前就整天在茶楼跑前跑后，早已练就了一双好脚板。但是做推销员最为关键的还是如何千方百计地把产品推销出去。

有一次，李嘉诚去推销一种塑料洒水器，连续走了好几家都无人问津。就这样，一上午的时间过去了，一点儿收获也没有，如果下午还没有丝毫进展，那么他回去将无法向老板交代。

虽然推销工作并不是非常顺利，但是李嘉诚还是在不停地给自己打气。他精神抖擞地走进了另一栋办公楼。此时，他发现楼道里有很多的灰尘。突然，他灵机一动，他并没有直接去推销产品，而是去了洗手间，往洒水器里装了一些水，并且把水洒在了楼道里。

就这样，神奇的事情发生了，经过李嘉诚这样一洒，原来很脏的楼道，一下子就变得干净起来。这立即引起了主管办公楼人员的兴趣。结果一个下午，李嘉诚就卖掉了10多台洒水器。

李嘉诚这次的推销为什么能够如此的成功呢？原因就在于他把握了一个推销的诀窍，就是要让客户动心，而这就需要掌握客户如何受到影响的规律——“听别人说好，不如亲眼看见到底怎么好；看到怎样好，不如真正使用起来觉得好。”总是讲自己产品好，怎么可能比得上亲自示范，让大家能够看到使用之后的效果呢？

在做推销员的过程中，李嘉诚是非常重视分析和总结的。在干了一段时期的推销员之后，公司的老板发现，李嘉诚跑的地方比别的推销员都多，而且成交的产品也最多。

那么，李嘉诚是如何做到这一点的呢？

原来，李嘉诚早就把香港地区划分成为了几片，对每一片的人员结构进行了分析，了解哪一片的潜在客户比较多，从而进行有的放矢地去推销，重点攻克。这样一来，他的收益自然就要比别人多很多了。

纵观李嘉诚的奋斗历史，其实他的奋斗历程就是不断用思考来改变自己的命运，通过智慧来赢得成功的历程。

时下有一句时髦的话叫做“思路决定出路”，如果我们在工作当中能够试着将自己的思路放宽，就会惊奇地发现，工作当中充满了创意、机遇和挑战。要记住，方法总比问题多，只有善于思考，你才有可能成为老板眼中最为优秀的员工。