以温柔换取温柔，以尊重赢得尊重

我想起了两个故事。

第一个故事的主人公叫小健。

小健是公司里出了名的“妻管严”，每次公司聚餐，他都会事先给妻子打电话，告诉妻子聚餐的地点和回家的时间，并承诺不抽烟、不喝酒。每次出差，他也会一路向妻子汇报行踪：“老婆我上车了”“车已经到XXX了”“老婆我下车了，正在去旅馆的路上”“我正从旅馆出来，准备和客户吃饭”“老婆我回旅馆了，准备睡觉啦”……同事们取笑他怕老婆，他只是幸福地笑笑，不说话。

有一次，几个同事去小健家里做客，刚到门口，小健的妻子已经在门口等候了。看见他的妻子，同事们都有点意外。因为和大家想象中严妻形象相反，小健的妻子温文尔雅，举手投足间找不出一丝的凶悍和严苛。

小健家里的装修很典雅，同事们问他肯定花了不少钱吧。小健笑着说：“不多，不过具体多少我也不太清楚，装修房子的那段时间我正好在外面跑一个项目，所以大部分都是我妻子在操办。”说着，小健指了指家里的茶几，说：“为了买这个茶几，我老婆就货比了十几家家具城，最后才选中了这个，比我之前看中的一款便宜了一千多，而且更好看、更实用，也更结实。”

聊了一会儿天，小健的妻子走过来说饭菜都准备好了，可以上桌了。几个人一起来到饭厅，面对一桌子色香味俱全的美食，大家都赞不绝口，一个同事说：“嫂子的厨艺堪比大厨啊，比我家里那个做得好吃多了！”小健的妻子不好意思地笑笑：“哪有你说的那么好，都是跟着菜谱自己瞎琢磨的。”

那次之后，这几个同事再也不说小健是“妻管严”了。因为他们突然明白了小健被取笑时为什么会笑得那么幸福，他不是家有严妻，而是家有贤妻。聚餐时电话里的承诺、出差时汇报的行踪，不是害怕，而是满满地疼爱和宠溺。

以温柔换取温柔，是最聪明的做法。然而我看到过一些女人，经常和丈夫大吵大闹，不是嫌弃丈夫工资不高，不能让自己像其他女人那样买买买；就是对自己的丈夫极度不信任，走哪儿都要问清楚、查明白。就差没有请私家侦探跟踪了……这些女人的出发点无外乎是为了把男人拴在自己身边，但她们显然用错了方法，如此之“凶”，只会把男人越推越远。而最温柔的陪伴，从来都是用同样的温柔换来的。

第二个故事的主人公叫阿敏。

阿敏在一家位于市中心的公司上班，五年后，她的家庭发生了一些变故，需要她亲力亲为照顾孩子，她只得辞职，在家附近找了另一份工作。

在新公司里，尽管阿敏有五年的经验，但依然得从一名普通员工做起，因此刚开始的几天，阿敏的心里不太适应。让阿敏不适应的另一个地方是，公司给她安排的主管竟然是一个看起来很年轻的姑娘，这让她很不平衡。她的不满，也或多或少地在工作中表现了出来。

阿敏总是在工作时间使用手机，不是看看自家孩子在幼儿园的监控，就是和朋友聊聊天。主管看不下去了，第二天就提醒她要少玩手机，一来影响工作，二来影响公司风气。阿敏却不服气地说：“我不知道你以前工作过没有，我工作了五年，从来没有说上班不让用手机的。”主管没有回答她的问题，而是冷冷地反问：“公司没有禁止使用手机，但是人都应该有自觉性，不能太过分，你把手机放在办公桌上，一边看看手机，一边看看电脑，你觉得合适吗？”阿敏听了，说不出话来，只得很不快地点了点头，说以后会注意。

工作第二天，快下班的时候，主管来检查阿敏的工作情况，阿敏很不耐烦地说：“快点快点，赶紧的，我还要回家带孩子呢！”主管很不悦地看了她一眼，没有说话，而是继续检查，然后指出阿敏工作中的问题，阿敏一一听着，心里却很不服气。

第三天，阿敏找到老板，说：“您能不能给我换个主管，我好歹也工作了五年，她这么年轻就对我颐指气使的，太不懂得尊重人了。”老板找主管了解情况后，找阿敏单独谈了一次话。他问阿敏：“你觉得现在的主管很年轻，你不服她，对吗？”阿敏点点头。老板又说：“那你知道她原来是做什么的吗？”阿敏想了想：“不知道，但看她的年纪，也就刚参加工作没多久吧。”

老板摇了摇头，拿了一份简历给阿敏看，阿敏看了以后很惊讶。原来，这个看似年轻的项目主管，竟然工作七八年了。一时间，她不知道说什么才好。老板说：“你说她不尊重你，但尊重是相互的，你尊重她了吗？”阿敏惭愧地低下了头。

从那以后，阿敏收敛了很多。时间一长她就发现，主管虽然工作时很严肃，但私下里很温和，很尊重人。

我们每个人都希望得到他人的尊重，但在此之前，我们应该先学会尊重他人。工作上如此，生活中也是如此。

以温柔换取温柔，以尊重赢得尊重。生活有时候就是这么简单。