在日本号称“猛烈经营家”的士光敏夫认为“负责人就是吃苦的人”。他说：“下级学习的是上级的背影。上级全力以赴地投入工作的行动，就是对下级最好的教育。职工要三倍地努力，负责人则应十倍地努力。”他这样说也这样做。士光敏夫每天四时起床，六时出门，第一个到公司上班。业余时间，他也争分夺秒。这种顽强精神和刻苦的经营作风，使士光敏夫创造了为人瞩目的业绩。企业家是如此，政府各级领导也应是如此。