24．领导衡量政绩之法

看完成任务的情况。主要看各项工作进展情况，看工作目标落实情况，看工作任务完成的质量。

看各项工作所处的位次。既要纵向同自己比，看工作有哪些新进展，又要横向同他人比，看各项工作位置是否前移。

看人民群众满意度。把群众答应不答应、满意不满意作为一切工作的出发点和落脚点。

看是否经得起历史的检验。既让今人满意，又让后人受惠。