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诗文 挖掘优点,才能充分发挥优点
释义

挖掘优点,才能充分发挥优点

挖掘优点,才能充分发挥优点

生活中,我们常常被问及自身的优点是什么,对于这个问题,有些谦虚的人总觉得难以作答,因为他们既不好意思夸大其词地放大自己的优点,又担心因为过于谦虚而无法表现出自身的真实水平和能力。当然,也不乏有些人在这个问题面前无言以对,因为他们根本不了解自身的优点是什么。不得不说,这是对于人生的极大禁锢,因为,一个不知道自己的优点是什么的人,肯定无法充分发挥自身的优点。

木桶理论告诉人们,一只木桶究竟能够存储多少水,并非取决于这只木桶的长板,而是取决于这只木桶的短板。因此,要想提升一只木桶的存储量,最卓有成效的办法就是补足短板,使其变得与长板一样长。听起来,木桶理论非常有道理,而且富含哲理,因而有些人就把木桶理论套用到人的身上,觉得一个人要想提升自我就必须补足缺点。殊不知,这样的想法是有一定局限性的。众所周知,每个人的时间和精力都是有限的,一个人即使拥有三头六臂,也不可能在生活和工作中面面俱到。尤其是在现代社会,竞争如此激烈,生存压力越来越大,一个人要想立足于社会,就必须发展自己的核心竞争力,这样才能为自己赢得一席之地。所谓核心竞争力,顾名思义,就是能够支撑一个人与其他人展开竞争并且取胜的能力。可想而知,这种能力必然是人的长处和优点,而不可能是由缺点转化而成的。虽然,弥补缺点有一定的积极意义,但我们还要把大部分时间用来集中精力发挥自身的长处和优点,从而使得人生拥有更多的选择,也拥有更强的竞争力。由此不难看出,一个人正确认识到自身的优点是多么至关重要的事情啊!

正在读大四的李萌和所有同学一样,每天除了准备毕业论文,就是四处奔波找工作。他几乎每隔几天都要参加一次面试,不过结果都不太理想。原来,即将走出象牙塔的他对于现实还没有清醒的认识,总是想得到最心仪的工作,以致高不成低不就。有些已经找到工作的同学劝说李萌不要对找工作太认真,还说可以骑驴找马,先养活自己再慢慢考虑未来的事情。而李萌却坚持自己的想法:第一份工作对人生至关重要,必须慎重对待,才能少走冤枉路。

经过一段时间的努力,李萌终于再次得到一家大企业的面试通知。他费尽心思,作足准备,整个面试都很顺利,但是,在回答最后一个问题时,有些坎坷。面试官问:“你觉得自己的优点是什么?”李萌说:“我的自学能力很强,我除了在读的学历之外,还有自学考试的本科学历。”不想,面试官摇摇头,说:“我们公司很多人都有双学历,学习能力是我们用人最基本的要求。”李萌又说:“我在校期间经常参加社会实践,有丰富的实践能力,对工作也一定能很快适应。”面试官依然笑着说:“实践能力在参加工作之后很快就会得到提升,算不上是特别的优点。”李萌思来想去,又说了自己的好几个优点,都没有打动面试官。最终,他突然灵机一动,说:“我很认真执着,做事也有原则,我觉得这也是我的一个优点。比如,我的很多同学轻而易举地找到了工作,但是他们的初衷是骑驴找马,一边工作养活自己,一边再寻找更合适的工作。尽管他们也劝说我这么做,但是我认为这样的行为对于公司和我们自身而言都是很不负责的。我一直在坚持找一份让自己相对满意的工作,这样我才能集中所有的心力投入,从而避免跳槽给自己和公司带来的损失。我的目的是在一家有实力有规模也有潜力有前景的公司工作,从而谋求长远的共同发展。”李萌的话音刚落,面试官就露出了满意的微笑,说:“这的确是你的优点,也是我们用人单位比较欣赏的。”

就这样,眼看着就要宣告失败的面试,在李萌的灵机一动中出现转机,最终柳暗花明,皆大欢喜。其实,每个人都有自身的优点,这一点毋庸置疑,需要注意的是,优点并非有固定的所指。现实生活中,有些人对于优点的理解有些片面,他们就像以前的影视剧塑造英雄人物一样,恨不得在优点的衬托下把自己说得完美无瑕。其实,金无足赤,人无完人,哪里有人是绝对完美的呢?因而,我们必须多角度发掘自身的优点,才能展示出一个生动鲜活、有血有肉的自己,才能让自己的优点得到他人的认可。

认识自身的优点,是充分发挥优点,扬长避短,形成核心竞争力的前提和关键。当然,人都是主观的,在看待自己的时候也难免带有主观色彩。我们在确定自身优点时,一定要尽量客观公正,这样才能正确评价自己。当觉得无法跳脱出主观色彩时,也可以征询身边人的意见,听一听他们对我们的看法,这样也可以综合他们的意见,从而更加公正地评判自己。

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更新时间:2024/12/22 15:17:28