优雅行走于职场

一个职业女性，最完美的职场形象就是“优雅又专业”，二者缺一不可。而且，有时候，在有些行业，优雅的作用更微妙更重要。

与漂亮相比，除了得体的外表之外，优雅更多地取决于我们的身体语言。比如，你留意到从办公桌望出去某块玻璃上你的影子吗？你是不是把头习惯性地偏向某一边？这是一个典型的女性动作，在动物世界里则是一种谄媚的象征。记得时时提醒自己，改掉它。

再想想看，当穿着套装的你耷拉着眼皮，慢吞吞地横穿整个办公室时，肯定会在老板心目中留下没有睡醒、对别人不加理会或是唯唯诺诺的坏印象。然而，假如你是很轻松地、挺直腰板地快步走进办公室的话，那么就不会给人前面的那种印象。

当然，这并不意味着我们就要像模特一样走夸张的猫步，只要注意，不要驼背弓腰就可以了。因为将身体蜷起来走路的人，常常会给人以一种很不真实的感觉。老板在考虑升职名单的时候，往往会把这样的人的名字第一个删掉。看样子，优雅真的事关重大呢。

对于大多数女性来说，在风平浪静的时候做到优雅并不难，她们可以巧笑倩兮、袅袅婷婷。但面对挫折和不满的时候呢，是否还能保持自己的优雅？

比如，因为某种无可抗拒的原因，你满心委屈地想要辞职，这时候复杂情绪涌动心头，你会怎么做呢？是匆促告知，让公司来不及找人，无法完成交接，让老板一个头两个大吗？是心怀不满，于是将电脑资料大肆破坏，或者把客户信息全盘偷走吗？还是来个离别时刻的“内心告白”，从领导到部署，把过去的恩怨，心中的纠结，一一做口头清算？这些都不是优雅的离职方式。这些做法也许能逞一时之快，但这么做，不但让过去努力建立起来的形象功亏一篑，更糟的是，你树立了一群敌人，并给人留下“记仇并推卸责任”的负面印象，大大不智！真正优雅的离职做法是：写封正式的辞职信，和主管约好时间，当面递送，让主管第一个知情；然后尽心尽力完成工作交接，和同事温暖告别。让自己哪怕是离职，也要讲求风度地优雅转身，以留香职场。

这种修养虽然很难，但不是不可以的，在岁月的历练和自身的努力下，你可以拥有。

在阿拉伯，有一位著名的驯马师，他驯出来的马甚至被人们称为神马。每天早上，驯马师会指挥着一群马绕圈子跑，这其中有雄健的大马，也有很小的幼马，驯马师的助手，则一边呵斥着马，一边抓着马鞍左右跳跃，看起来活像马戏团的特技表演。到了中午，沙漠的太阳正毒，驯马师却和他的助手骑马向沙漠深处奔去，下午四点，当他们返回时，人们才发现他们每人手上都拿着一把弯刀，仿佛出征归来的样子。

有人问驯马师：“你为什么要叫许多马绕圈子呢？”驯马师说：“因为我教那些小马，跟在大马身后，学习听口令和顺服，没有大马的带领，小马是很难教的。如果我是老师，大马就是家长，我在学校教导，父母在家中带领，任何一方都不能少。”“那你的助手为什么要抓着马鞍左右跳跃呢？”“那是教马学会均衡，维持稳定。至于中午的时候骑马出去……”驯马师接着说，“是因为中午天气最为炎热，让马在一望无际，其热如焚的沙漠里奔跑，这是一种磨炼，经得起的才能成为千里马。而弯刀是我们故意舞给马看的，用刀光闪烁刺激马的眼睛，发出强烈的音响，经历这种场面，还能镇定自若的，才能成为最好的战马。”

驯马师在驯马的过程中，就是人为地给马设置了那种刺激的场面，让马能够适应看起来很恶劣的环境，只有经过这样的考验的马才能成为真正的神马。

人也是这样，经过苦难的洗礼之后，人会成长很多，即使以后再经历什么磨难也会很好地处理。只有经历了苦难考验的优雅，才是真正属于你的素质。

海明威说过：“勇气就是优雅地面对压力。”面对磨难，也可以用优雅的姿态来面对。因为面对命运，优雅地承受比单纯的忍耐更有意义，越来越多受过高等教育的女子明白这个道理。她们在这个弱肉强食的社会生存，早已学会擦掉眼泪之后笑得更加明媚。不管命运怎么爱玩笑，她们都会从容淡定，提及往事时轻轻地述说，不疾不徐，好像在说旁人的故事。笑的时候只会浅浅地，哭的时候也不会大声，一切似乎都是意料中的情节。因为她们知道如何才能过得精彩，她们更加善于欣赏自己的珠圆玉润和那份淡然的从容。这样优雅从容的女子，怎能不让人肃然起敬？

想要成为一位优雅的职场女性，注意仪态、言谈举止还只是一方面，在处理事务时同样要保持优雅姿态。现在，让我们历数那些可以帮你加分的专业素质吧。

1．沉稳

不要随便显露你的情绪。

不要逢人就诉说你的困难和遭遇。

在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。

不要一有机会就唠叨你的不满。

重要的决定尽量与别人商量，最好隔一天再发布。

讲话不要有任何的慌张，走路也是。

2．细心

对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。

对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。

对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。

做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。

经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。

自己要随时随地对不足的地方加以弥补。

3．胆识

不要常用缺乏自信的词句。

不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。

在众人争执不休时，不要没有主见。

整体氛围低落时，你要乐观、阳光。

做任何事情都要用心，因为有人在看着你。

事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。

4．大度

不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。

对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。

在金钱上要大方，学习“三施”（财施、法施、无畏施）。

不要有权力的傲慢和知识的偏见。

任何成果和成就都应和别人分享。

必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。

5．诚信

做不到的事情不要说，说了就努力做到。

虚的口号或标语不要常挂嘴上。

针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。

停止一切“不道德”的手段。

耍弄小聪明要不得。

计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。

6．担当

检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。

事项结束后，先审查过错，再列述功劳。

认错从上级开始，表功从下级启动。

着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。

对“怕事”的人或组织要挑明了说。

职场女人的成功秘密55：

认真理顺曾经的苦涩、不幸与失落，让每一次伤害都促进成长。

在轻描淡写间应对一切，将最流行的东西不动声色地拿来为己所用。

面对别人的过错，气愤当前时，一定要提醒自己这样做根本于事无补。