女性和男性不同，男性在工作中、谈话中，倾向于自居主导地位，而女性在工作中、沟通中，倾向于自居从属地位。因此，在办公室里，很多女性都自觉不自觉地尊重或者服从于年龄比自己大的同事，甚至喜欢称呼年纪比自己大的同事为哥哥或者姐姐。在一些职场女性看来，在职场里有个“哥哥”或者“姐姐”是件好事，“哥哥”或者“姐姐”可以帮助自己，庇护自己。事实上，职场上的每个人，都是独立的，都必须独当一面，在办公室里找“哥哥姐姐”，不仅不利于工作，更不利于人际。

经典案例

东北女孩徐美琳非常乖巧，从进入单位的第一天起，就尊称大家为“哥哥姐姐”。最初，她这样称呼大家，大家都觉得非常亲切。也难怪，听惯了“王助理”、“孙主管”这样程式化的称呼，听到徐美琳甜甜地叫一声“哥”、唤一声“姐”，的确让人觉得很亲切。没想到，就是这个“哥哥姐姐”，让几个客户都误解了徐美琳的身份，误解了公司的人员构架。

有一次，一个新客户来公司参观，王助理示意徐美琳为客户端杯水。徐美琳端水进会议室的时候，王助理又吩咐她去取公司的产品目录，徐美琳随口就问：“哥，咱家目录在哪儿放着呢？”客户愣了一下，抬眼看了徐美琳一眼。中午，副经理陈莎请客户到公司的小餐厅吃饭，饭前吩咐徐美琳到食堂去一趟，请大师傅多准备几个菜，徐美琳回答地爽快极了，“姐，咱们有啥忌口的没有？”中午吃饭的时候，客户问副经理陈莎，公司是不是家族企业。陈莎正为客户的问题感到纳闷，徐美琳就闯了进来，“姐，大师傅说没买到草鱼，你看把水煮鱼改成红烧带鱼行不行？”

直到有一天，董事长来公司视察，徐美琳依旧一口一个“哥”，一口一个“姐”，听得董事长直皱眉头。最后，董事长在小食堂吃饭的时候，对端茶倒水、跑前跑后的徐美琳说，“小姑娘小小年纪，腿脚麻利，有眼睛架儿，不错不错，不过以后说话要改改，不要这么江湖。”徐美琳愣了，自己说话怎么江湖了？难道就是因为自己管男同事或者男性领导叫“哥”，管女同事或者女性领导叫“姐”么？

心理解析

职场不是家，职场称谓就像办公室里的电脑，统一都是清一色的windows界面，个性界面不仅不适合，还有可能被禁止。很多职场女性都不注意职场小节，都习惯称呼年纪比自己大的同事“哥哥姐姐”。如果走出办公室，这种称呼有益无害，但是走进办公室，这种称呼就可能有害无益了。

首先，如此亲切的称呼，很可能会令陌生人，比如客户、新同事，误解你和被称呼人之间的关系。其次，如此亲切的称呼，可能会令对方感到不适。“哥哥姐姐”这样的称呼，的确可以迅速拉近彼此之间的距离，但对于职场中人来说，这样的拉近，很有可能打破他们自身设定的安全距离，突破他们的心理限度，从而让他们感到不适。再次，“哥哥姐姐”这样家庭式的称呼，会让领导觉得你不成熟，觉得你在刻意地“凑近乎”，甚至觉得你太“江湖”。

课程笔记

1．别在办公室里找哥哥姐姐，你再尊敬你的同事或者领导，也不可以天天叫人家“哥哥”或者“姐姐”。在办公室里，只有公事公办地称呼对方的姓和职位，才最保险最合适。

2．跟每一个同事都保持正常的关系，千万别和某个人太过亲密，更不要把某个人认作自己的“哥哥”或者“姐姐”。这样不仅会让人怀疑你的工作能力，还会让人怀疑你的企图。

3．在职场上，最好的表达方式就是“公事公办”，不要夹杂任何私人感情。如果你真的把同事或者领导当成“哥哥姐姐”，那你就大错特错了，要知道，对于同事而言，你永远都只是同事，对于领导而言，你永远都只是员工。