不要再抱怨了

现实生活中，很多人都喜欢抱怨，尤其是那些看似有才华却没有找到才华施展之地的人，更是成天怨天尤人、唠叨不休，似乎抱怨能够帮助他们找到人生的舞台，找到绽放自己的机会。而实际上，抱怨根本于事无补，更多的时候，抱怨除了暂时发泄一下情绪之外，只会导致事情的结果更加糟糕。有些职场上的年轻人不但抱怨，还会选择跳槽，然而，不停地换工作之后，他们又发现自己遇到的同事和老板更糟糕，工作更加辛苦忙碌，而且薪水并没有增长多少，为此这山望着那山高的他们不由得感到很沮丧。但是，世界上没有后悔药，也没有人可以走一步看三步甚至看到未来的结局。所以面对人生，我们更需要的是付出、坚持、努力、不懈，而不是觉得自己出类拔萃却没有得到赏识，也不是觉得自己有出人头地的才华却没有得到认可。真正的人生强者，是从坎坷磨难中走出来，就像凤凰涅槃一样可以浴火重生。任何时候，我们都要坚持成为最美的钻石，这样才能璀璨夺目，至少照亮自己的人生。

很多人误以为抱怨不会起到消极的作用，反而能够发泄情绪，殊不知，抱怨是一种非常消耗能量的行为，常常会让我们心力交瘁，也会让我们颓废沮丧，根本没有更多的勇气和动力做到更好。常常有人因为抱怨而导致自己精疲力尽，却毫不自知；常常有人因为抱怨导致自己陷入更深的困境之中，却无力自拔。这些都是抱怨惹的祸，为此我们要想在职场上有更好的表现，要想在生命历程中有更加美好的未来，就一定要坚持正念，停止抱怨，给予人生更多积极的能量。人的心就像是一个容器，如果装满了负面能量，正向积极的能量就无法进驻，只有把负面消极的能量彻底清除，正向积极的能量才能充满我们的心，才能让我们的人生更加努力上进，积极进取。

小张在工作上有着出色的表现，才大学毕业3年的时间，就已经成为公司的中层管理者。为此，他被猎头公司看中，跳槽进入另外一家公司成为高层管理者。然而，这家公司的管理非常混乱，公司的制度也漏洞百出，为此虽然小张进入公司之后有着满腔的热情和抱负，却无处施展。进入公司3个月，他始终无所作为。有一次公司开会，老板对小张说：“小张，公司请你过来，是让你大刀阔斧好好干的，但是你自从来到公司之后，并没有什么出类拔萃的举动，人家都说新官上任三把火，你这可是一把火都没有烧起来啊！”小张很恼火，当即把对公司的不满说出来，说公司制度漏洞百出，人员参差不齐，等等。因为开会的现场还有很多其他同事，老板也被小张说得恼羞成怒，结果不欢而散，小张难免又萌生出跳槽的念头。

然而，老板不愿意放走小张，毕竟小张是他花费重金邀请来的人才。小张呢，一时之间也没有更好的去处，为此决定咨询职业顾问，看看自己到底应该何去何从。职业顾问对小张说：“公司的现状是需要你去改变的，这正是当初老板高薪聘请你的原因。要是公司里什么事情都进展顺利，老板哪还需要你大刀阔斧呢？”职业顾问的一番话让小张茅塞顿开，他主动找到老板进行沟通，而且针对公司的现状如何改进制定了详细的计划书。老板非常支持小张，就这样，小张经过一番努力把公司管理得井井有条，也让公司焕然一新。年终的时候，老板给了小张大大的红包作为年终奖励，而且越来越器重小张了。

对于工作，小张一开始怀着消极的态度，觉得自己应该是得到重用且有现成的施展舞台的。为此，他在跳槽之后对于公司现状抱怨不休，而没有采取措施去改变。在职业顾问的点拨之下，小张才茅塞顿开，意识到自己到公司来肩负的责任和使命，为此他改变消极的念头，以积极的态度和老板沟通，最终得到了老板的大力支持和赏识，成功地调整了心态，改变了命运，也有的放矢地展开了自己职业生涯的画卷。正是因为如此，小张才能改变职业现状，从冲动地想要辞职和跳槽，到获得良好的职业发展前景，可谓有了巨大的改变。

抱怨，很难使人得到好的结果，反而会导致负面情绪不断积累，使得结果变得更加糟糕。尤其是在职场上，抱怨是无法帮助我们获得上司赏识的，反而会使我们失去上司的赏识和信任，也会导致我们不能集中所有的精神和注意力来面对当下的工作。正确的做法是怀有正念，马上停止抱怨，全身心投入到生活和工作之中，这样才能让自己全力以赴，竭尽所能地创造精彩和美好的未来，有的放矢地成就更广阔的职业天地。

为了减少抱怨，当承受巨大的工作压力时，我们需要为自己的压力找到宣泄的渠道，而不要一味地抱怨，否则，只会导致负面情绪越积累越多，使得现状堪忧，未来也不再值得期待。只有把负面的情绪发泄出去，我们才能逐渐恢复平静的心态，才能减少抱怨的次数，也唯有如此，我们在面对工作和生活的时候，才能以更加积极阳光的心态投入。正如人们常说的，心若改变，世界也随之改变，只要我们以更好的姿态面对工作，说不定工作上就会有更好的收获，也会有更加美好的未来。