美国有家罗伯梅德家庭用品公司,在前几年生产迅速发展,利润以每年18%~20%的速度增加。这是因为公司建立了利润分享制度,把每年所赚的利润,按所规定的一定比率分配给每一个员工。这就是说,公司赚得越多,员工也就分得越多,员工明白了这个“水涨船高”的道理,人人奋勇,个个争先,积极生产自不待言,还随时随地挑剔产品的缺点和毛病,主动加以改进。因此,该公司在家庭用品行业中,一直以高质量着称,从而赢得大量顾客。
诗文 | 《建立利润分享制》中学生人本写作素材 |
释义 | 《建立利润分享制》中学生人本写作素材美国有家罗伯梅德家庭用品公司,在前几年生产迅速发展,利润以每年18%~20%的速度增加。这是因为公司建立了利润分享制度,把每年所赚的利润,按所规定的一定比率分配给每一个员工。这就是说,公司赚得越多,员工也就分得越多,员工明白了这个“水涨船高”的道理,人人奋勇,个个争先,积极生产自不待言,还随时随地挑剔产品的缺点和毛病,主动加以改进。因此,该公司在家庭用品行业中,一直以高质量着称,从而赢得大量顾客。 |
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