负责，就要讲真话
负责就要讲真话。也就是说，一个负责的员工，他会时时刻刻对企业讲真话、对上司讲真话、对下属讲真话、对客户讲真话。
负责就要讲真话。一个负责的员工往往就是一个时时刻刻都讲真话的人，这样的员工正是每个企业和老板最需要的人。这样的员工，他在对企业负责的同时，也为自己赢得了一片广阔的职业发展前景。
一个勇于讲真话且对企业负责的员工，同样会以忠诚之心对待自己的工作，以诚信之态对待公司的客户。因为，他们清楚只有对企业讲真话、对上司讲真话、对下属讲真话、对客户讲真话，才能使企业的竞争力得到提升，才能使公司的产品和服务得到客户的认可。
从事房地产推销业务的哈尔默奇先生，有一次承担了一项艰巨的推销工作，因为他要推销的那块土地紧邻一家木材加工厂，电动锯的噪声使人难以忍受，即使这片地接近火车站，交通便利。
哈尔默奇先生想起有一位顾客想买块土地，其价格标准和这块地大体相同，而且这位顾客以前也住在一家工厂附近，整天噪声不绝于耳。于是，哈尔默奇先生拜访了这位顾客。
“这块土地处于交通便利地段，比附近的土地价格便宜多了。当然，之所以便宜自有它的原因，就是因它紧邻一家木材加工厂，噪声比较大。如果您能容忍噪声，那么它的交通地理条件、价格标准均与您希望的非常相符，很适合您购买。”哈尔默奇先生如实地对这块土地做了认真介绍。
不久，这位顾客去现场参观考察，结果非常满意，他对哈尔默奇先生说：“上次你特地提到噪声问题，我还以为噪声一定很严重，那天我去观察了一天，发现那里噪音的程度对我来说不算什么，我以前住的地方整天重型卡车来来往往，络绎不绝，而这里的噪声一天只有几个小时，所以我很满意。你这人真老实，要换上别人或许会隐瞒这个缺点，光说好听的，你这么坦诚，反而使我放心。”
员工是企业诚信的窗口，他的一言一行都代表着公司的形象。有责任心的员工在工作中会坚持以诚为本，老老实实地告诉客户产品的缺点，同时也会把产品的优点客观地展现给客户。这样，客户不仅不会因为产品存在缺点而放弃购买，反而会因为企业员工的诚实而感到放心、感到踏实。
只有以“诚”才能取“信”于客户。哈尔默奇先生以他的坦诚，完成了这项几乎不可能完成的任务。一番真话不但给他带来了可观的佣金，而且个人和公司的形象也因为他的坦诚和负责而得到了提升。
负责，就要讲真话。这句话从反面理解就是，一个说谎话的员工，是不可能具有负责精神的，也就更谈不上对企业、对上司负责了。
约翰和丹尼尔新到一家速递公司，被分为工作搭档，他俩工作一直都很努力。老板对他们很满意，然而一件事却改变了两个人的命运。一次，约翰和丹尼尔负责把一件大宗邮件送到码头。这个邮件很贵重，是一个古董，老板反复叮嘱他们要小心。到了码头，在约翰把邮件递给丹尼尔的时候，丹尼尔却没接住，邮包掉在了地上，古董碎了。
老板对他俩进行了严厉的批评。“老板，这不是我的错，是约翰不小心弄坏的。”丹尼尔趁着约翰不注意，偷偷来到老板办公室对老板说。老板平静地说：“谢谢你，丹尼尔，我知道了。”随后，老板把约翰叫到了办公室。“约翰，到底怎么回事？”约翰就把事情的原委告诉了老板。最后约翰说：“这件事情是我们的失职，我愿意承担责任。”“丹尼尔的家庭条件不好，让我一个人来承担损失吧！”
丹尼尔洋洋得意地认为老板肯定对约翰大发雷霆。两天后，老板把约翰和丹尼尔叫到了办公室，对他俩说：“其实，古董的主人己经看见了你俩在递接古董时的动作，他把事实都告诉了我。这次由公司来承担客户的损失，约翰继续原来的工作。丹尼尔，明天你不用来工作了。”
一个员工在工作中，难免会出现这样那样的错误。有的错误偶尔犯了一次，只要及时改正就可以了；而有些错误则是万万不能犯，犯了也许就永远没有改正的机会了。这个不可饶恕的错误就是：说谎。因为，说谎就意味着缺少责任感，这其实就是对工作的不负责任。丹尼尔就是犯了这样一次不可饶恕的错误。
做错事并不可怕，可怕的是你没有承认的勇气而编造谎话来逃避。丹尼尔害怕受到惩罚而把责任全部推到同事身上，结果被公司扫地出门；而约翰坦坦荡荡，不忘为同伴的处境着想，主动承担所有的责任，被老板留用了。
负责就要讲真话，不仅要求一个员工讲真话，同样，也要求一个组织、一个企业对自己服务的对象讲真话、对自己的合作伙伴讲诚信。被誉为“腌菜之王”的海因茨，他成功的哲学就是“忍耐加诚实”。
在1875年全美国经济大萧条的情况下，为了守信，他赔本收购，后来连自己的企业也破产了，但他坚信，一个诚实的人不会在商场上倒下，仍在四处借债履行合约。后来经济大萧条过去了，他的合作伙伴因为他的诚信而纷纷主动加大与他的合作力度，他因此成了商场上的巨人。他的腌黄瓜、番茄酱也因此走向了全球。
事实上，他的成功在很大程度上是经营理念的成功，也是诚信品质的成功。诚信不仅可以成为一个员工的名片，更能成为一个企业强大竞争力的基石，同时，诚信也是企业增值空间中最大的资本。
负责，就要讲真话。一个负责的员工应该如此，同样，一个负责的组织、负责的企业也应该如此。