积极展现自身实力
千里马常有，而伯乐不常有。如果你是一匹千里马，一定要敢于展现自己的能力，要跳出马槽跑几步，这样才能让伯乐主动发现你，不然纵使有再大的能耐，也只能埋没终生。
吴士宏被称为“打工女皇”，极富传奇色彩和个性魅力。早年，她做过护士、勤杂工，之后进入IBM公司，一路从员工升任中国华南分公司总经理。
在应聘IBM时，经理问她：“你知道IBM是家怎样的公司吗？”吴士宏回答：“很抱歉，不太清楚。”她说的是实话。“那你怎么知道你有资格来IBM工作？”“你不用我，又怎能知道我没有资格？”吴士宏脱口而出，这句话充分显示了她的自信和勇气。经理感觉这名应聘者很不一般，就耐心地听她做自我介绍。接下来，她用流利的英语说，她以前的同事和领导都相信她有能力做更多的事，如果能给她机会，她会以实际成绩来证实她的能力和资格。就这样，她被录用了。在这场面试的过程中，吴士宏充分展现了自己的自信和能力，她给予经理的是一种信任和认同感。
在IBM，她从基层的工作做起，认真而踏实地创造了不错的业绩。后来，吴士宏说：“我之所以被“重用”，完全是因为自己当时敢于表现的勇气。敢于表现也是一种能力。”
吴士宏本是一个普通的女孩，她未受过正规的高等教育，也没有任何背景，她的成功不只是凭借她的胆识、智慧，还跟她敢于展现自身的实力有着密切的关系。
在现代这个开放的社会，人才资源相对丰富，一个欲出人头地、成就一番事业的人，只有不断地推销自己，找准一个适当的平台，才能充分施展自己的才能。机会不会自动来找我们，我们必须亮出自己的闪亮之处，吸引别人的关注，才有可能寻找到机会。但是，首先我们必须让人发现我们，这样才能进而赏识和信任我们。因此，我们必须勇于尝试，一次次地叩响机会的大门，因为总有一扇会为我们打开。
所以，如果自信是一匹千里马，不妨跳出马槽跑几步；如果自信是一坛陈年好酒，不妨大声吆喝来招徕顾客；如果自信是一块金子，不妨设法让自己发出光来。
因此，让老板注意到我们，看到我们的闪光点，是我们走向成功的捷径。在工作中，我们要敢于秀出自己，但这并不是说不埋头苦干、只知道耍一些花哨的噱头，而是主动地展示自己的才华。
有一个人曾经担任一个部门的经理，但是这只是个不起眼的部门，他也因此是个不起眼的经理。但是后来，他成了通用电气公司的资深副总裁。这个人就是范德·史赖斯。
在担任部门经理的时候，有一次，范德·史赖斯到董事长办公室做工作汇报，汇报规定的时间只有2分钟，就在这短短2分钟的时间里，他汇报得非常生动，以至于董事长当即请他共进午餐。此后，范德·史赖斯青云直上。
当范德·史赖斯做汇报的时候，他明白这是个绝对不容错过的机会。因为他深知，博得核心人物的注意就是取得了战斗胜利的一半。
有的人认为只要将自己的工作做好，自然会被老板重视。诚然，做好自己的本职工作是获得提拔的一个非常必要的前提，但是只知道埋头苦干是无法让忙碌的老板发现我们的光芒的。我们要学会在适当的时机展现自己，让老板看到自己的才华。
如何展现自己？以下几个争取展现机会的方法可供参考。
不做百依百顺的员工
并非所有的老板都喜欢百依百顺的员工，精明能干的老板更青睐那些有主见、能独当一面的员工。对付庸碌的老板，你可以百依百顺，因为这样的老板听不进别人的只言片语。但是，大多数老板并非如此，尤其是初创企业的老板，更欣赏那些勇于提出自己的见解、真正为企业着想的员工。
切忌过分谦虚
谦虚向来被认为是一种美德，但有些时候过分谦虚是要不得的。一个人有能力就是有能力，是金子总是无法被遮住光芒的，所以不要在工作中一味地表示谦虚，在遇到自己会的、懂的、能做好的事情时，表示谦虚、推三阻四，说自己“恐怕做不了”、“恐怕能力达不到”等，只会让人徒增反感，甚至会让人以为是在故作姿态。
所以，当你有能力、有机会去做一些更重要的任务时，一定要勇于接受。这是一个展示自己的机会，可以提高你在企业的知名度，让老板认识到你的重要性。
主动接受新任务
一件没有做过的事情、一个没有解决的难题，最能锻炼一个人的能力，也最能展现一个人的能力。当老板遇到一个棘手的难题时，你一定要仔细对待。因为这是一个机会。如果觉得自己有能力解决这个难题，一定要毫不客气地争取去做。当然一定要做好前期的准备工作，如完成这项工作需要什么条件、需要什么样的人组成团队、如何应对意外事件等。
保持最佳的工作状态
作为一名员工，不要以为加班是一种不错的升迁方法。长久的加班是对自己体力的损耗，通宵赶工的人往往带着一副疲惫的样子，当你第二天清晨带着倦容来到公司，你以为你会博得老板的赞赏和喜悦吗？错了，老板的第一个反应就是：这个年轻人身体状况实在太糟，加一下班就如此不能承受，若有更严峻的任务，他能胜任吗？因此，无论在什么时候，我们都要保持良好的工作状态，这样老板才会放心把重要的任务交给我们。
如果你是一匹千里马，一定要敢于展现自己的能力，要跳出马槽跑几步，这样才能让伯乐主动发现你，不然纵使有再大的能耐，也只能埋没终生。