比勤奋更重要的是深度思考

很多人都在被一种美德束缚着，那就是勤奋工作，因而整天忙忙碌碌的，但这样是否一定会有收获？

机械地工作，毫无意义地忙碌，这是许多人的真实写照。他们坚信，只有忙碌才能让自己过上好生活！可结果呢？无数人已经证明，单纯地勤奋工作并不能如预期的那样给自己带来收获，并不能为自己带来想象中的生活，甚至会使自己的处境更糟糕。

只知埋头去做的人，也许他们勤勤恳恳、任劳任怨，也许他们技术熟练、态度认真，但他们却只能成为工作所需要的“人手”，而不是“人才”。因为他们只会用手操作，只会按部就班地去做，却从来没想过要用头脑进行工作。

要聪明，不要拼命。不仅要卖力地工作，更要巧妙地工作。每一个想成为“人才”者，都要努力做到：用脑去想，用心去做，更有技巧、更有效率地工作。

深度是触及事物本质的程度，深入理解事物本质是深，只了解事物表面是浅。时下，信息爆炸，人们每天都忙着看手机、上网，自认为所获颇丰，却从来没有进行过深入思考。很多人就此迷失了自己，不知道自己在干吗，只知道走一步算一步，浑浑噩噩地度日。脑子是一个很积极也很有惰性的东西，如果你不给它安排一些任务，它就会慢慢消沉下去，不再做任何的思考，进而变得越来越迟钝。人的思维一旦变得懒惰起来，整个人就会变得肤浅，遇事浅尝辄止，导致事情没进展，以致身心焦躁难安。唯一的解决之道，就是进行深度思考，给予脑子当头一棒，逼迫其清醒过来。

不能深刻思考的原因之一是知识单薄、见识短浅。对于各种问题的思考往往会涉及方方面面的知识，所以不但要努力成为本行业的“专家”，更应成为一个“杂家”，要尽量掌握些本行业之外的相关知识。只有这样，在面对问题时，分析评价与归纳总结起来才会在情在理、得心应手。

对于问题无法进行持续的思考，是思考没有深度的重要原因。对于一个问题，很多人往往是只思考了几分钟就已经觉得很烦了，于是就此让思考停在了浅层。

要想进行深入思考，得让问题在脑子里多“浸泡”，散步的时候、等公交的时候、上卫生间的时候……都可以将问题拿出来品一品。充分利用各种时间思考，你的思考时间比别人长，获胜的把握自然也会大一些。

在工作中，要想解决重重问题，取得骄人的成绩，必须得深思熟虑。因此，做每一件事情都要用心，争取“第一次就把事情做对”。例如，工厂的某台机器出现了故障，有些师傅只是做一下简单的检查和修理，只要机器能正常运转了，就算完事儿了；而有些师傅，却能够第一次就对机器来一次全面的清查，把所有的隐患统统清除掉。一次做对，将节省重做的时间、精力，因而将产生最大的效益。把事情一次做对，能受到领导赏识，增强你的职业竞争力。

经常对以下问题多问问、多想想、多用点心，结果就会大不一样。

——我的工作应该这样做吗？还有没有改进、改善的余地？是什么在影响着工作进度？是什么在影响着工作效率？我应该为工作做哪些准备？

先把这些问题想清了，然后着手去做。

我们还要勤奋吗？当然需要！但不是忙着制造问题或者改正错误，而是忙着创造价值！