建立人际关系，扩充人脉资源

在日常的社会交际中，总有许多层出不穷的活动，比如慈善晚会、新品发布会、某某周年庆、画廊酒会等商务聚会，还有很多鸡尾酒会，圣诞宴会等。其实，并不是人们热衷举办这样形形色色的宴会活动，而是基于人们进行正常社交的心理需求。

试想，在一个大型的社交活动中，有多少有品位的人，有多少达官显贵，有多少成功人士，而年轻人作为社交活动的一员，自然有机会一睹他们的容颜，更有机会与他们建立良好的人际关系，扩充自己的人脉资源。

所以，年轻人要学会塑造自己，对于那些有价值的社交活动千万不要错过。每天与那些形形色色的人打交道，有可能他就是你未来的事业合作伙伴，或许还会成为你人生道路上的贵人。

朱艳艳是上海视点公关公司的总经理，她所建立的人脉网络极其丰富，除了拥有众多的媒体朋友，世界500强的公司，如联合利华、三菱电机、通用磨坊都是她的客户。她是怎么做到的呢？

朱艳艳在23岁的时候，已经是兰生大酒店的公关部经理了，当时她对自己每天所扮演的角色也显得有些懵懂，几乎每天都是在忙碌中度过的。她需要把中国文化介绍给外国客人，举办各种新闻发布会，工作的跨度比较大，从举办各类宴会到媒体联络，几年的历练使她建立了一张无所不包的关系网。她拥有一大帮记者编辑朋友，娱乐、经济、体育记者一应俱全，还有主持人、明星以及政府部门上上下下的工作人员，这无疑成为她人生中的第一桶“金”，那就是人脉的无形资产。

1997年年底，惠而浦与上海一家公关公司的合约即将到期，她的一位在惠而浦工作的老板引荐了她，她最终获得了这家公司的公关代理权；凭着2001年一手策划的“奥妙新妈妈大赛”，她成为首位获得国际“金鹅毛笔奖”的中国公关人。

朱艳艳的经历告诉我们，参加一些有价值的社交活动，可以为自己积累庞大的人脉资源网络。这些积累下来的人脉资源，就如同一张人脉存折，会成为你事业成功的基石，也会成为你人生中一笔不可多得的财富。

曾毓芬专门从事高阶人力中介，现今担任昱藤数字人力资源公司总经理，可在四年前，她也是一位普通的职员而已。当时，她为了拓展自己的人脉关系网，参加了人力资源协会。

那时候，她只担任会员服务组一个毫不起眼的组员，但她奉献时间，每个月举办研讨会，把握每一个认识别人的机会。逐渐地，她的知名度打开了，晋身为主委，人脉竞争力也跟着提升，业务自然也跟着蓬勃发展，短短三年的时间，她的月薪从五万跳级到二三十万元。

有的年轻人会觉得自己所置身的圈子太过狭窄，那么开拓人脉圈子的最佳途径，就是打破狭小圈子的限制，走向更大的人脉圈子，而参加一些有价值的社交活动则是有效的途径之一。参加一些有价值的社交活动，可以增加自己曝光的机会，所以尽可能多地参加一些宴会、社团活动，即便是公司内部之间的社交活动，也是把自己推销出去的一个渠道，也是结识公司管理高层领导的一个机会。

除了参加公司内部的社交活动，你还可以选择性地参加一些聚会。几乎每个年轻女孩都参加过聚会，但是参加什么聚会，如何参加聚会，却是一门学问。无论参加什么样的社交活动，都需要有选择性，比如符合你的性格、爱好、所处行业、从事的工作、目前需求等。同时，你在参加聚会的过程中，也需要有选择地认识一些人，跟什么样的人维持长期的关系，这有助于扩展你的人脉资源。