如何发挥导师的巨大作用

和导师保持有规律的会面，是让导师及时给予你指导的必要条件。

一定要和你的导师约定每月至少一次1对1会面，向他汇报你的最新动态，请求他的指导。过于松散的联系不利于导师定期给你提供指导，最大的可能是长时间都不会碰面。当然，这种会面不一定是在办公室，也可以在咖啡馆共饮下午茶，或者邀约共进午餐。

准备充分，珍惜导师的会面时间。每一次会面前，把自己的工作内容或者职业想法总结一下，写在纸上。当你和导师碰面的时候，用你整理好的思路和导师有节奏地交谈，并且记录谈话要点。这样做，会让导师感受到你的尊重和珍惜，导师也会更有信心帮助你获得成功。如果在这么重要的会面中，你毫无准备，没有重点，甚至心不在焉，导师不仅会非常失望，还可能会因为你的不在乎而失去继续帮助你的动力。

和导师建立私人感情联系。和导师建立职业发展以外的私人感情联系，对你来说其实是件容易的事情。把你生活中的苦恼，成长中的困惑，甚至爱情上的阻碍，向导师倾诉，会立即与他们建立私人情感联系。你的工作内容可能会换，你的职位有可能会改变，但你和导师之间建立的私人感情是不会随这些变化消失的。无论你在哪里工作，导师始终是你的导师，他们会带给你非常多的人生助益。即使不在一家公司，甚至不在一个国家，定期的电话沟通和定期的上门拜访，都是非常必要的。

时刻维护导师的利益，才能让你和导师的关系更牢固。作为导师的学生，时刻维护导师的名誉，维护导师在他人心中的形象，是你必须要做的。只有这样做，导师才会更加珍惜和你的师生情谊，才会尽全力帮助你。俗话说，“将心比心”，你全心全意地为导师着想，导师也会对你更用心。