唐僧团队的神奇魔力，你知道吗

从古至今，要说最优秀的团队，非四大古典名著之一《西游记》中的唐僧团队莫属。所谓优秀的团队，并非每个团队成员都是出类拔萃的人才，拎出去都能单打独斗，而是每个团队成员单独看起来都很平凡，但是一旦团结在一起，凝聚所有的力量，就会变得不可战胜。从这个角度来看，优秀的团队打造者和管理者其实具有化腐朽为神奇的力量，也能创造奇迹。唐僧团队是观音菩萨一手打造的，所以每当团队遇到难以解决的问题时，观音菩萨就会作为救世主出现，为他们指点迷津，或者帮助他们解决问题。在唐僧团队中，核心人物无疑是唐僧，尽管他手无缚鸡之力，总是因为心地善良被妖怪欺骗，但是他拥有坚定不移的信念，并且能把自己的信念变成整个团队的信念。如果说这个团队中一定有谁是不可替代的，那么就是唐僧，甚至连观音菩萨也不能替代唐僧。

在唐僧团队中，孙悟空无疑是最具有能力的人才。不管遇到怎样的危险，都需要孙悟空发挥超强的能力摆平。看起来，好吃懒做的猪八戒似乎总是帮倒忙，实际上猪八戒同样不可或缺。在关键时刻，当孙悟空仅凭自己的力量无法解决问题时，猪八戒也可以贡献微薄之力，从而助孙悟空一臂之力。看到这里，相信一定又有朋友说，沙和尚不能打，脑袋又很笨，沙和尚一定是可有可无的。如果没有沙和尚，谁来当苦力，挑行李呢！还有白龙马，是唐僧的坐骑，同样不可或缺。换个角度来看，虽然唐僧是整个团队中不可取代的核心和灵魂人物，但是如果没有孙悟空、猪八戒、沙和尚和白龙马，他的西天取经之路根本走不完。由此可见，唐僧团队中的每个人物都不可或缺。

不管是在生活中还是在工作中，每个人都需要与周围的人打交道，都要生活在或大或小的人际圈子里。在职场上，人际圈子还会决定他们的职业发展和晋升途径。为此，作为现代人，一定要学会打造属于自己的团队，掌握人脉资源，从而实现人脉资源的最合理优化配置，将平凡的人集合在一起，也能做出意义非凡的伟大事情。

众所周知，阿里巴巴的马云之所以能够获得成功，并非仅凭一己之力，而是因为他有一个优秀的团队。在这个团队中，每个人都紧紧围绕在马云身边，但是并不盲目地追随马云。相反，他们各有特点，各有所长。那么，马云是如何把这些人团结到一起，并且效能最大化的呢？对此，马云说自己就像唐僧一样，会调兵遣将，但是并不会过分干涉下属。对于企业管理，马云并不奢望打造精英团队，是因为他很清楚一个团队里如果都是精英，每个人都极具个性，那么整个团队就会如同一盘散沙，根本不可能整合起来。所以马云对于管理的梦想是，把平凡的人集中起来做不平凡的事情，最大限度发挥团队的力量。不得不说，马云在管理方面是有真知灼见的。

很多人都觉得唐僧带领的西天取经队伍是乌合之众，却不知道这恰恰是优秀团队的特点，那就是单独拎出来每个人都不那么优秀，然而一旦把他们整合在一起，就会产生惊人的力量，获得巨大的成功。作为一名管理者，一定要向唐僧靠拢，也许没有超强的能力，但是却能够以德服人，拥有明确的目标和愿景。正因为如此，他才能让整个团队形成凝聚力，才能在团队工作中成为核心和灵魂人物。只有优秀的领导人才能拥有优秀的团队，只有优秀的领导人才能打造出优质团队，成就自己和整个团队。这个道理也从侧面说明，一个人不应该妄自菲薄，因为平凡的人只要把自己放在正确的位置上，才能够做出伟大的事情。很多人都曾参加过球类运动，知道球类运动的特点就是需要多人合作，而且团队成员之间必须非常默契，彼此配合，才能拧成一股绳，在团队运动中发挥超强的力量。带领团队也是如此，不管我们是作为团队的领导者还是作为团队中的普通一员，都要端正心态，奋勇向前，才能在人生中有突出的表现，实现自己伟大的梦想。