向大雁学习团队精神

每年两次的南北迁徙，对大雁来说是非常漫长和遥远的路程。在长达万里的行程中，它们要面临猎人枪击的威胁，要面临狂风暴雨、电闪雷鸣及寒流与缺水的威胁，但是每一年它们都能成功地往返。

在南飞北返的过程中，大雁总是结队而行，队形一会儿呈“一”字形，一会儿呈“人”字形。为什么大雁会这样编队飞行呢？

原来，这样编队飞行能产生一种空气动力学效应，一群编成“人”字形或“一”字形飞行的大雁，要比那些单独飞行的大雁能多飞70%的路程。也就是说，编队飞行的大雁能够借助团队的力量飞得更远。

在这两种队形中，每一只大雁扇动翅膀都会为紧随其后的同伴增添一股向上的力量，从而减少同伴的体力消耗。

在雁群飞行的过程中，整个队伍中最辛苦的就是领头雁。如果领头的大雁累了，它会自动地退到队伍的侧翼，紧接着另一只大雁会马上取代它的位置，继续领飞。当有的大雁生病或受伤时，雁群中就会有其他两只大雁日夜不停地协助和照料它飞行，直到它康复或者死亡，然后它们再继续去追赶前面的队伍。

因此，在工作或生活中，人们常常赞叹大雁的智慧和团队精神。因为在人们眼中，雁群是团队精神的象征，是团队精神的化身。

的确，在飞行中，雁群就是每一只大雁的归宿，就像在工作中，团队是每一个团队成员的归宿一样。

在工作中，团队为每个成员提供了施展才华的舞台以及获得物质和精神满足的途径。如果没有这样一个归宿，那么个体成员无论如何出众，都会像一只离群的孤雁难以到达温暖的南方一样。就好像孤雁需要回到雁群中一样，每一个团队成员都离不开团队的庇护和提携。

大雁的迁徙，就好比公司一步步向成功迈进。如果一个团队能够像雁群一样，目标一致、群策群力、共同努力，就一定能够取得辉煌的成就。

如今，许多公司都在费尽心机地寻找能够胜任工作的员工。其实，这些公司所要求的员工并不需要出众的技巧和高深的学识，仅需要他们尽职尽责和具有团队精神即可。然而很多企业聘请了一个又一个员工，但都因他们拒绝合作、没有做好分内之事而频繁解雇他们。与此同时，社会上的众多失业者却在抱怨现行制度、社会福利和命运对自己的不公。其实，是他们不懂得团队合作的重要性。

所以，作为团队成员，你应该珍惜团队给予自己的一切，努力使自己在团队中获得成长。因为团队让你得以生存和发展。如果你离开了团队，失去了团队精神，那么你就成了掉队的孤雁，处处充满着艰辛和威胁。

在公司里，只要每一个员工能够将大雁的这种团队精神深深地根植于自己的心中，相信就没有办不成的事情和完成不了的工作任务。