做好细节，方可成大业

把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。

——张瑞敏

一个人，只有把工作中的每一件小事做好、做到位，才能练就做大事的能力；一个人，只有从不挑剔自己的工作，抱着严谨、务实的态度脚踏实地地去做好细节，从中积累经验，才能为大事打下基础。

一名成功人士总结成功经验时说：“如果你想使绩效达到卓越的境界，就要从这一刻开始，摒弃对小事无所谓的恶习。因为每个人的工作都是由一件件小事构成的，对小事敷衍或者懈怠，会最终影响你的工作成绩。”正如海尔董事局主席张瑞敏曾经说过的话：“把每一件简单的事做好就是不简单；把每一件平凡的事做好就是不平凡。”

由此可见，一个人只有做好细节，才能赢得成功。其实，即使是现在所谓的成功者，也从来都不是天生的，而是在日积月累的细节中磨练出来的。

一个孩子因为贫困的家庭无力负担学费，而被迫辍学，背井离乡出去打工。他在打工之时仍然不忘学习，并通过自己的努力开了一家米店。

由于当时技术比较落后，出售的大米里混杂着很多沙粒、小石头……买卖双方都是见怪不怪，而他则多了一份细心，每次在卖米的时候都把米里的杂物拣干净。

把米中的沙石挑出来，看似很小的一件事却使得王永庆深受顾客的欢迎，于是，越来越多的顾客开始光顾他的米店。

但他并没因此而满足，而是更用心的盘算着顾客的消耗量，设定标准、把握时间、制定比例，估计顾客差不多缺米了，就主动将米送到顾客家中。

这种细心周到、服务到家的做法不仅方便了顾客，而且也使他自己米店的生意日渐红火，日销量从开业之初的12斗发展到后来的100多斗。就这样日复一日的走到了成功的彼岸。他就是后来举世闻名的中国台湾的“台塑大王”——王永庆。

立大志、干大事，精神固然可嘉，但只有脚踏实地从小事做起，从点滴做起，心思细致，注意抓住细节，才能养成做大事所需要的那种严密周到的作风。王永庆就是这样，一步一步走向成功的。

做好细节，方可成就大业。中国自古就有“一屋不扫，何以扫天下”的名言。每一个员工，要想成为企业的栋梁、社会发展的不可或缺之才，那么，首先必须从身边的小事做起，从细节做起。像汤姆·布兰德这种对待每一件事都以严谨的态度去做的人就是一个比较典型的例子。

汤姆20岁时就进入福特公司工厂做了一名小杂工。一开始，他就对工厂的生产情况做了一次全面的了解。他知道一部汽车的生产大约要经过13个部门的合作，而每一个部门的工作性质都不相同。

于是，他主动要求从最基层的杂工做起。杂工不是正式工人，没有固定的工作场所，哪里有零活就要到哪里去。杂工的工作使他对各部门有了初步的了解。

后来，他又申请到椅垫部工作。不久他又申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作。在不到5年的时间，他把这个厂的各部门工作都做过了。最后他又决定申请到装配线上去工作。

他的父亲十分不解，他质问汤姆：“你工作已经5年了，总是做些焊接、刷漆的小事，怎么能成就一番大事业呢？”

“爸爸，你不明白。”汤姆笑着说：“我并不急于当某一部门的小工头。我以能胜任领导整个工厂为工作目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。我正在把现有的时间做最有价值的利用，我要学的，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是整辆汽车是如何制造的。”

汤姆·布兰德用了短短几年时间就升到了总领班的职位。

汤姆·布兰德经常说：“我不觉得我做的任何一项工作是不值得的，任何一个部门的工作都不是小事，因为每一件工作对我都是有价值的。我要想知道一辆汽车是怎么制造的，就必须从做好一个汽车椅垫做起。”

对于很多人来说，工作中常常有许多简单、繁琐的小事。大量工作也都是这些繁琐小事的重复。面对这些小事，有的人会显得不屑一顾，他们会问：“做好这些小事能有什么意义呢？这些事人人都会做，人人都能做！”

“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深”。要想实现有价值的人生，就要重视好身边每一件点滴小事，从平凡工作中积累经验。汤姆·布兰德在普普通通的岗位上认真工作，不抛弃工作中的每一个细节，有计划、有目的地耕于小事并精于小事，从而用小事和细节架起了通向成功的阶梯。