3．从热爱的工作中吸收巨大的正能量

在现实世界里, 很多人虽然受过很好的教育, 并且才华横溢, 但在企业或组织里却长期得不到提升, 为什么呢? 主要还是因为他们总是陷入负面情绪中不能自拔, 没能够激活自己的工作正能量。

一个著名中医学院的毕业生应聘到一家中医院工作。由于医院主要缺乏的是一线的大夫、药剂师等人才, 所以医院决定让他到门诊部实习, 而他认为这简直是在浪费人才。他认为自己即使做不了理论权威, 至少还可以做做领导。可惜仅资历一项, 就让他的理想遥遥无期。他非常后悔当初选了这样一个专业, 极不情愿地去了。干了几天他就觉得索然无味, 中药的味道、形形色色的病人和怪病都让他非常不舒服, 他整天怨天尤人, 抱怨不休, 几个月过去了, 也没开出一张像样的药方,“望、闻、问、切”一样也不会, 连病人的脉搏也数不准, 完全是在帮倒忙。他甚至当着病人的面把中医说成是巫术, 把其他大夫气得发抖, 这样下去的结果只有一个: 走人。

任何一个人, 不管他从事的工作有多么繁琐和枯燥, 都应该认认真真去做。如果总带着负面心态去工作, 他的工作永远都不会有起色, 连本职工作都做不好, 他的一生也只有庸庸碌碌地过。

俗话说:“三百六十行, 行行出状元。” 无论是作为领导者还是普通工作人员, 只有热爱自己的本职工作, 才能全身心地投入, 才能获得成功。

在那些初入职场的大学生身上, 可能普遍存在这样一个问题: 对理想和现实的差距不适应。例如, 原本是冲着那样的岗位进公司的, 却被分配到了这样的岗位上。站在公司的角度考虑, 首先, 让某人从事某种工作,可能是因为他是合适的人选; 其次, 也可能是为了让他得到锻炼, 这对于其成长为一个优秀的人才是大有好处的。只有想到这个层次, 你才会主动适应岗位、热爱岗位。

理想和现实总是有很大的差距, 并不是每个人都能找到自己喜欢的工作和理想的工作环境, 有些人因此而灰心、丧气, 从此消极对待自己的工作, 抱着做一天和尚撞一天钟的心态, 草草完成每天的工作任务, 在自己的岗位上混日子, 过着碌碌无为的生活。这样不仅工作做不好, 也耽误了本可能一片光明的前途。

一个不热爱自己工作的人是一个内心充满负能量的人, 与内心充满正能量的人所体现出来的精神面貌是完全不同的, 所完成工作的质量和反映出的工作效率也是完全不同的。尤其是在工作碰到困难时, 一个热爱工作的员工会极大地发挥个人的潜能, 创造性地开展工作, 克服困难。相反,不热爱工作的员工在平时的工作中只能亦步亦趋地做事, 一碰到困难就一筹莫展。

成功学家卡耐基说过:“除非喜爱自己所做的事, 否则永远也无法成功。” 无论从事哪项工作, 都要热爱它, 因为这是走向成功的第一步。

只有那些最热爱自己工作的人, 才能够掌握自己的命运。我们发现那些有成就的人, 几乎都有一个共同的特征: 无论才智高低, 也无论从事哪一种行业, 他们都喜爱自己所做的事, 并能为此勤奋工作。

曾任北京外交学院副院长和我国驻外大使的任小萍女士说, 她职业生涯的每一步都是组织上安排的, 自己并没有什么自主权, 但在每一个岗位上, 她也有自己的选择, 那就是要比别人做得更好。

任小萍从北京外国语学院毕业后, 被分到中国驻英国大使馆做接线员,这是一份被别人瞧不起的最没前途的工作。尽管这样, 她并没有自暴自弃,相反, 她对这份普通工作很认真。为了掌握大使馆人员的工作情况, 她不仅把使馆所有人的名字、电话号码和工作范围都一一记在本子上, 一有时间就默诵, 甚至连使馆人员家属的电话和姓名她都记得一清二楚。

每当有电话打进来, 她总是以最快的速度接听, 以最快的速度帮对方准确地找到人, 这些都是其他人一般做不到的。

她快速、准确的服务, 不仅让使馆工作人员得到了诸多方便, 甚至连当地许多政府部门的工作人员也对她赞不绝口。慢慢地, 使馆人员有事要外出时, 都给她打电话, 告诉她会有谁来电话, 请转告什么, 很多公事、私事都委托她通知。没多久, 她因工作出色被破格调去给英国某大报记者处做翻译。后来她又因出色的表现成为美国驻华联络处翻译人员, 她干得又同样出色, 并受到外交部的嘉奖……

任小萍的成功经历告诉我们: 当你工作时, 无论老板安排你在哪个位置上, 都要主动去适应。小事情其实正是大事业的开始, 既然接受了这个职业, 接受了这个岗位, 就必须接受它的全部。即使对现在的工作不满意, 也要用正面的态度去适应它, 当你渐渐认同这份工作并在工作中得到赞扬与肯定后, 就会产生喜悦感, 就会喜欢上它。

热爱自己的工作, 正是激发我们内心正能量的重要因子。一个员工如果热爱自己的工作, 在工作中就会积极地发挥主观能动性, 同时培养出自己对公司的奉献精神。

热爱工作是做好工作的前提。无论你目前从事的是什么样的工作, 也不管你的工作与你的期望有多大的差距, 你都要尽一切可能去热爱它, 并凭借这种热爱去发掘内心蕴藏着的活力、热情和巨大的创造力。事实上,你对自己的工作越热爱, 工作效率就越高, 工作也会做得越好。

影响你现在和未来的重要因素之一是热爱的力量。你只有全身心地投入你最热爱的事情时, 才能获得真正的成功。

如果你不热爱你选择的工作, 那么想要真正把它做好几乎是不可能的。

一个员工要常怀热爱之心, 要传递对事业的热爱、对公司的热爱、对本职工作的热爱的正能量。一个人一以贯之地热爱岗位、热爱工作是内在力量不断推动的结果, 只有热爱自己的工作, 才能够真正做到“干一行、爱一行、专一行”, 才能克服艰苦的条件和重重困难, 获得最好的回报。

在这个世界上, 最成功和最幸福的人是那些从自己热爱的工作中吸收巨大的正能量的人, 是那些全心全意投入自己所热爱的工作并使之尽善尽美的人。

阅读思考

(1) 你从自己热爱的工作中吸收到巨大的正能量了吗? 如果还没有,你打算如何去转变自己的心态?

(2) 任小萍的成功经历给了我们哪些启示?