人生就要有解决问题和克服困难的能力，这是人的本分，是人的责任。人生不如意事十之八九，面对逆境和恶缘，关键是你的一颗心。我们在生活和工作中，每天都面临着挑战，每天都会遇到许多问题，对待问题应该面对它，要培养一种随时解决问题的习惯。对待问题，对待责任，要有一种随时担当的信心。责任需要有好的人品，只有将好的人品注入你的本分、你的责任，才能升华你的本分和责任。
如来，意思是本来就是这样。什么是人生？人生就是挑着一副沉重的担子。什么是担子？担子就是问题，就是困难。人生就要有解决问题和克服困难的能力，这是人的本分，是人的责任。佛家说人生是苦，佛陀当年就是因为感受到种种苦难而寻求解脱的大道。英国历史学家汤因比说：历史就是挑战与回应。人生不如意事十之八九，面对逆境和恶缘，关键是你的一颗心。我们在生活和工作中，每天都面临着挑战，无论在家庭，在学校，在企业，在单位，每个人都担任着不同的角色，做好每个角色是你的本分，是你的责任。在社会中有这样一种人，学习传统文化，讲求奉献，结果把家庭把生活弄得很不像样子，给人一种穷困潦倒的形象，这样很不好。譬如说佛家思想，他告诉我们自度度他，首先应把你的生活搞好，这样才能给人树立一个榜样，使人体会到传统文化的益处，否则就很容易让人误解。我们在家庭社会中，每天每时每刻都要尽自己的本分，尽自己的责任，这种本分、这种责任就是平平常常。就如同每天早上起来，都要叠被洗碗一样。我们每天都会遇到许多问题，对待问题应该面对它，要培养一种随时解决问题的习惯，如果尽不到你的本分，尽不好你的责任，疏懒和怠惰，对待问题你不能担当，不能解决，就会今天一个问题没解决，拖到明天，明天一个问题没解决，拖到后天，日积月累，这副担子就会越来越沉重，最后沉重到把你个人、把你的家庭、把你的单位，甚至是国家和民族压垮。所以，讲本分，讲责任，必须树立一个日清日毕的理念。
“荷担如来”，对待问题，对待责任，要有一种随时担当的信心。今天我们对孩子的教育，重要的是教育他要具有吃苦和担当的精神。小孩子跌倒了，你在旁边看到，不要马上去扶他，可以对着孩子大声喊：跌倒了不怕，站起来，勇敢地朝前走！这样孩子就会在他幼小的心灵中埋下一颗不屈不挠、勇于克服困难的种子。回想自己的经历，每当遇到逆境和恶缘，有时觉得暗无天日，其实没有过不去的河，重要的是心灵的转换。
“荷担如来”，首先是一种责任，这种责任需要有好的人品，只有将好的人品注入你的本分，你的责任，才能升华你的本分和责任。1975年，我在大连油泵油嘴厂当工人，那是一个夏天，我路过工厂的篮球场，看到篮球场上堆着像一座小山似的泵壳和油嘴，被雨淋过，都已锈迹斑斑。我问工友，工友说这些都是废品。我感到痛心，怎么会有这么多的废品？是我的本分，我的责任感催促着我有一种一定要表达，一定要做出来的冲动和欲望。此后的几天里，我下夜班不休息，到油泵车间和芯套车间，向老师傅和青年工人了解情况，一个多星期，我把造成产品质量问题的根源找到了。找到了问题，如何表达，这又令我颇费心思，当时，如果直接给厂领导写信，无疑是让厂领导为难，最后我决定以公开信的形式来表达。五千多字的文章，几十页，在七月份的一天，《搞好产品质量致全厂职工的公开信》出现在工厂大楼的墙壁上。工厂两千多职工都看到了，这就是本分，这就是责任。我在工厂的十几年，几乎每年都要给车间领导、厂领导提出合理化建议，关于城市的工业化建设我甚至给市里领导提出建议，我认为这些都是很正常的。
古人说，“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。”“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。”“位卑未敢忘忧国。”我们读革命先烈的诗词和文章，他们的那种家国情怀，常常使我们潸然泪下。
人之所以为人，就在于人心灵能够升华，把责任感上升到一个崇高的培养。1997年亚洲金融风暴席卷马来西亚、新加坡、日本和韩国等国，我看到一则报道，韩国很多妇女，她们都是很普通的劳动阶层，即所谓的蓝领，她们看到国家有困难，于是把结婚时的嫁妆——金项链、金戒指等全都捐献出来，帮助国家渡过难关。一个民族有这种责任感是最可贵的。
我们现在是一个拥有近十四亿人口的大国，我们经济腾飞了，我们有钱了，然而我们的信仰、我们的道德水准却一落千丈。毋庸讳言，在我们的现实社会中，谈金钱，谈权利，谈物质财富，成为时尚。如果一个人说民族说社会说国家，说干好本分，尽好责任，很多人就会以为你这个人脑子有问题，这是一件非常可悲的事情。问题就出在这里，我们不讲本分，不讲责任，其实根本就是道德的沦丧，就是做人的缺失。在我们的现实社会中存在这种现象，一切是以个人能不能得到利益为准绳来取舍来行动。办一件事情，只要个人能得到利益，不管国家受到多大损失，他都给你办。比如说，一家奉公守法的企业，他不会逢迎，不会搞歪门邪道，那个部门的人员没得到利益，那么他就会得罪这个部门的人员，这个部门就会不惜把这个企业搞垮，其实受损失的不仅是这个企业，而且还有国家。我们不讲本分，不讲责任，产生了诸多的社会问题，家庭是孩子的第一个学校，但是父母尽不到自己的本分和责任，教给孩子的是损人利己。今天学校老师教给学生们的都是技能，不注重教他们如何做人。其实这种责任感更是一种觉悟。还是我在大连油泵油嘴厂的经历，当时我只挣几十元的工资，那是工厂任务非常紧张的时候，我干钻孔，一个十几斤重的工件掉下来砸在我的脚背上，我强忍疼痛，坚持工作；我当保管员的时候，工厂管理还没走上正轨，可是每次进料我都不会过夜再给各种材料上标牌，再忙再累我也马上完成。我讲这些不是炫耀，而是以此证明中华传统文化对自己熏陶。
我们中华民族要屹立于世界民族之林，最重要的是要有民魂，用中华文化铸造我们民族精神，我们的民族才能勇往直前。《左传》记载，僖公三十三年（公元前628年），秦穆公准备向中原扩展势力，谋图霸业。于是，派大将孟明率领三百辆战车前去攻打郑国。秦国军队走了三个月，来到与郑国相邻的滑国地界。郑国商人弦高在去洛阳卖牛的路上，正好遇到前来攻打郑国的秦国军队。弦高见此情景非常着急，他急中生智，声称自己是奉郑国国君的命令来犒劳秦国军队的使臣。他一面稳住秦军，一面立即派人火速回国通知郑国国君作应敌的准备。弦高先给秦军送上四张熟牛皮，然后又送上十二头牛，用以慰劳秦国的军队。弦高对孟明说：“我们国君听说你们行军要经过郑国，冒昧地来让我慰劳你和随从的军队。我们的国家不富裕，因为你们的部队在外面已经很久了，如果住下来，我们愿意供给你们一天的给养；如果要离开，我们准备给你们担任一夜的保卫。”弦高交上礼物，就回郑国去了。秦国将领孟明没想到自己上了弦高的当，认为郑国对秦军的侵略已经有所准备，于是率军回国了。古人弦高的举动就是责任感的升华，时刻把国家放在心上。
微软总裁比尔·盖茨曾对他的员工说过：“人可以不伟大，但不可以没有责任心。”营造主动承担责任、勇于承担责任的文化氛围，强化和提高员工的责任心，是企业安全的保障，更是企业发展的基础。2006年2月15日，吉林市中百商厦发生特大火灾，造成54人死亡、70余人受伤，经济损失难以估量，对社会的负面影响更是难以用数字来形容。而导致这场特大火灾的原因到底是什么呢？事后查明，原因有三：一是中百商厦雇员于洪新在仓库吸烟直接引发火灾；二是在此之前，中百商厦未能及时整改火灾隐患，消防安全措施也没有得到落实；三是火灾发生当天，值班人员擅自离岗，致使民众未能及时疏散，最终酿成悲剧。这三方面无一不涉及员工的责任心问题。于洪新事后忏悔地说：“我不小心把烟头丢在了仓库里，没有踩灭，造成了这样的后果，我深感痛悔。我后悔自己的防火意识太差，就这么一个小烟头，惹了这么大的祸。如果世界上有后悔药，就是用我的命去换，也值得。”第二方面原因——没有及时消除火灾隐患。许多人心存侥幸，认为：“着什么急，不见得这两天就出事。”第三方面原因——值班人员擅自离岗。显然值班人员认为：“不可能离开一会儿就出事吧！”这起特大火灾事故与吉林市中百商厦的员工责任心严重缺失密切相关，其根本原因就是中百商厦对员工责任心经营管理不善。
员工的责任心，就是企业的防火墙。许多企业的轰然崩塌都与员工责任心的缺失有关。培养和激发员工的责任心，是企业必备的管理手段，只有最大限度地强化员工的责任心，才能保证企业奋斗目标的实现。
我们今天的现实生活中，各种事故层出不穷，一座大桥建了不长的时间就塌了，一座大楼建了不长的时间也倒了，各种矿难，车难，各种事故纷至沓来。最根本的是什么，最根本的就是本分和责任缺失，角色错位，也就是道德和觉悟的缺失。没有秩序，干什么不像什么，就像有的人说的，家里的太太越看越像男人，家里的男人越看越像女人，家里的爷爷越看越像孙子，家里的孙子越看越像爷爷。每个人都有一个责任，也就是每个人都得合于秩序，合于道，中华传统文化的五伦和五常所体现的根本之道，我们必须从最根本做起，让人知道人之称其为人，要有自己的本分，要有自己的责任。今天我们面对祖先留给我们的历史遗产，我们感到骄傲和自豪，但是我们能给子孙后代留下什么？历史和现实阐述了一个定律，有好的人品才有好的产品。好的人品首先是本分和责任。