25．领导赞美别人最看重的东西才能收到最好的效果

实惠激励；人情激励；

荣誉激励；赏识激励。

激励就是有效调动人的积极性、主动性和创造性。领导的水平高低，很大程度上体现在激励人的水平的高低上，有效的激励是有效领导的关键。在激励中，要正确认识人、对待人、鼓励人、调动人、尊重人、爱护人。把握人的各种行为与人的需要和发展的关系，激发人的积极性、创造性。最大限度地发挥人的潜能，不断满足人的利益和需求。