22．领导树立典型的标准

典型的先进性，应具有时代美；

典型的社会性，应具有大众美；

典型的人本性，应具有自然美；

典型的科学性，应具有健康美。

抓典型是一门领导艺术，也是领导的有效工作方法。典型是时代的象征，是鲜活的旗帜。典型树得准，树得好，就能够产生强烈的感染力、吸引力和示范、鼓舞、引导作用。树立典型的目的在于推广，使典型效应成为群体效应、社会效应。同时，要抓好典型的自我完善和提高，使之持久地保持先进性和生命力。