追求完美，力求做到100分

鲁迅曾说：“不满是向上的车轮。”对任何事物都不满足是督促自己进步的强大力量。

朱舜水有言：“满盈者，不损何为？慎之！慎之！”此话意在告诫人们处事不要自满。将工作做到最好就要抛弃自满心态，有些员工在工作时只是蜻蜓点水般简单地在形式上完成了工作，便认为自己已经很了不起，以为自己在工作上的表现已经很突出，其实不然。将工作做到最好的人，是在工作中永不满足的人。这类人永远不会因为自己取得的一点点成绩而骄傲自满，相反，他们会从中看到自己的不足，并以此来不断鞭策自己前进。

自满的人不会将工作做到最好，因为他们关注的只是工作完成时的虚荣感，而非工作本身，因此，在工作的时候他们不会将自己的全部精力用在工作上，自然也就不能取得好的工作成绩。

某大型公司的办公楼里，有句很让人感动的格言：“在此，一切都追求尽善尽美。”“追求尽善尽美”可以作为我们每个人的人生格言，并在工作中实践这一格言。无论做什么事情，都要竭尽全力，以求尽善尽美，如此，我们就离成功越来越近。

对待自己的工作不要满足于尚可的成绩，要做到最好，要时刻追求完美，我们才能成为老板不可或缺的员工。尽管完美是很难实现的，但只要我们努力追求，朝着这个方向奋斗，我们的工作就会日臻完善。

被誉为“蓝领专家”的孔祥瑞是个不断追求完美的人，他的事迹很好地说明了追求完美才能成就自己的事业。

孔祥瑞只有初中学历，曾是一名普通的码头工人，却拥有多项国家专利和100多项技术创新。他在为企业创造经济效益的同时，也使他所在部门的机械设备使用管理跨入同行业全国领先、世界一流的水平。

他多次被评为天津市“八五”、“九五”、“十五”立功先进个人，先后荣获“天津市劳动模范”、“全国劳动模范”和“全国优秀共产党员”等称号。

这些荣誉的取得是与他的追求精神分不开的。在他刚刚参加工作时，天津港设备和条件都不好，在那样艰苦的条件下，孔祥瑞认识到即使将来掉换工作，也一定要有扎实的技术，要精通一门手艺才行。于是，他下决心学习好技术，并且做好自己的工作，甚至精益求精。他的专业技能一年胜似一年，他所在的团队在他的带领下，创造了一个又一个的辉煌。

成功的取得需要一种永不知足的精神做阶梯，唯有追求完美，才能超越平庸，成就奇迹。不管做什么，都需要一种追求完美的态度，唯有这样，才能在物竞天择的社会中出人头地。试想，如果别人都能做到80分，而你能做到100分，那么高手肯定非你莫属。

在工作中，很多人都以为自己做得很不错了，真的是这样吗？你的工作是否还有完善的余地呢？如果你把自己的作品拿给老板看，你是否保证一点儿错误都没有？而你是否对自己的作品非常满意呢？

“做到完美，你就是赢家！”这句话值得每位职场人士谨记在心。把工作做到完美的程度，你就能发现你不但超越了自我，还赢得了他人的尊重。

在职场中，很多人对自己的要求是“差不多”，当老板要求他们追求完美时，他们总会有很多的抱怨。在这些人的观念里，天下没有完美的事，何必用一种事事求完美的心态做事呢？凡事不追求完美就是他们对自己的工作要求，所以，在工作中，他们对自己要求不高，而当最终结果出来时，他们发现自己干得比预想的还差。

给自己定一个较低的目标，你会达到更低的目标；给自己定一个高目标，你就会达到较高的目标。这说明我们只有给自己做更高的定位，才能达到预期的目标。然而“差不多”的心态是一种不积极的个人定位，这种心态让你降低了对自己的要求，势必会影响你的发展。

成功的人绝对不会为平庸的表现自满，而且他们不管做什么事情，必然都会全力以赴，能做到100分绝不只做99分。作为一名优秀员工，只要你在工作中能尽全力，即使面临再大的困难，也一定会成功。

给自己定一个较低的目标，你会达到更低的目标；给自己定一个高目标，你就会达到较高的目标。