多向优秀的同事学习

职场中，一些年轻的职员不喜欢结交比自己优秀的同事。他们认为与这类人相处存在的压力较大，会让自己产生自卑感。可是，你要知道如果想往高处走，就一定要学会与这些优秀的人互动，学习他们身上的优势，来弥补自身的不足。只有这样，你的职场道路才会更加的宽广。

阿瑟·华卡是一名美国普通的乡村少年。一次，他在一本杂志上读到一位著名实业家的故事，很受启发。他想知道有关这位实业家更详细的事迹，并希望能够得到他的一些忠告和建议。

一个偶然的机会，阿瑟·华卡从家乡来到了纽约。一大早，他便来到了威廉·亚斯达的事务所。由于不知道具体的办公时间，他从早上7点便开始等候了。

两个多小时的等待，阿瑟·华卡终于在第二间房子里认出了体格健壮、长着一双浓眉的威廉·亚斯达。亚斯达开始不太喜欢眼前的这个年轻人，直到年轻人提问后，他的表情才变得温和，开始有了笑容。原来，阿瑟·华卡向亚斯达询问怎样才能赚到百万美元。面对这个有野心的后辈，亚斯达很是欣赏，两个人的谈话竟然持续了近一个钟头的时间。最后，亚斯达还告诉他应该去走访其他实业界的名人。

华卡依照亚斯达的指点，遍访了纽约市内一流的商人、银行家与总编辑。虽然，在赚钱方面，华卡得到的赚钱忠告不见得对他全部有用。但是，得到了这些成功者的指点，却令他信心大增。他开始去效仿这些成功的经验。两年之后，这个年仅20岁的青年成了自己曾做学徒的那家工厂的所有者。24岁的时候，华卡已经成为了一家农业机械厂的总经理。在不到五年的时间内，他终于如愿以偿，拥有了属于自己的百万财富。而这个来自美国乡村的木屋少年，凭借自己的努力最终成为银行董事会中的一员。

在实业界奋斗打拼的67年间，阿瑟·华卡始终实践着他年轻时期从纽约学到的基本信条——多结交对自己有益的人。因为他成功会见业界前辈的行为，获得了人生中最大的机遇。

很多人在年少的时候，都可以直率地去向自己崇拜的英雄表达自己的心意。可是，一旦达到一定的年龄界限，反而会将这种心意隐藏起来。这种隐匿崇拜英雄心意的行为是错误的，并不会对你个人的发展有所帮助。你应该学会多与自己崇拜的人亲近，这不但会使对方感到高兴并鼓励你，还能让你能够增加自身的勇气，有激情去面对接下来的挑战。

张钰是北京合资企业的一名新晋业务人员。从进入公司的那一刻，他便下定决心一定要做出成绩。两年后，26岁的他成了部门主管。后来，又被公司提升为部门经理。现在，33岁的张钰已成为区域经理，成为公司内部最年轻的高层管理人员。而每当别人问起他成功的秘诀时，张钰总是笑着说：“多和一些比自己优秀的人结交，这些有能力的人不管做什么都会成功……”

也许，有的人会认为张钰的话说得太庸俗。其实把有能力的人比作自己的榜样并不可耻。如同那些对我们有益的书籍一样，朋友也可以成为我们的良师，从他们的身上我们可以看到自己的不足，并且加以改正。好的朋友是一笔财富，他会指引我们前行，成为我们人生旅途上的良师诤友。所以，你应该学会与那些伟大的朋友缔结友谊。当然，这与你一次想赚取百万的财富是同样的困难。因为，问题并不在于这些优秀的朋友身上，主要是你个人那些忐忑、自卑的情绪在作祟。现在的年轻人之所以总是在职场失意，很大的因素是由于他们不善于同自己的前辈交往。

第一次世界大战中法国的陆军元帅福煦，曾经有过这样一段评论：“年轻人至少应该认识一位善通事故的老年人，这样就可以请他做自己的顾问。”

萨加烈也曾说过同样的话：“如果，要我对年轻人说一些建议。那么，我会要求你多与一些比你优秀的人一起共事。因为，这无论是对你的学问还是人生而言，都是一件十分有益的事情。”

在我们的日常生活中，不少人总是乐于结交比自己差的人。当然，从这些人身上你可以体会自己的优越感。然而，在这些人身上你却很少能学习到对自己有益的东西。我们可以从那些劣于我们的人身上得到慰藉，但是也必须要获得优秀的朋友带给我们的刺激，以此助长我们的勇气。同优秀的人才结交，可以促使我们变得更加成熟。