5　老板总让我做枯燥的小事

→刀不磨不利，你会变得更强大

“我都不想上班了，从进公司的第一天起就被这个使唤，被那个吆喝，换桶装水、收发快递、打字录入、复印文件，简直就是一个勤杂工，最近开始帮‘师傅’往Excel里敲数据，眼睛看什么东西都是小方格。我现在深感苦海无涯、前途渺茫，难道新人就必须干这些乱七八糟的活儿？”

很多人刚进公司都会碰到一个问题，就是老板总是让自己做枯燥的小事。对此，他们觉得大材小用，于是郁闷、失落。其实，职场上根本不存在什么不值得做的事情，你接受的最小的一件事也同样重要，也需要你全心全意地把它做好。即便它们很琐碎，很微不足道。

做好每一件小事，是任何一名员工做好工作的第一步。有句话说得好：“天下大事，必作于细。”如果以消极的心态对待“小事”，只把小事作为一个形式，敷衍了事，浅尝辄止，则会连“小事”都做不了。

而成功者与失败者的相同之处在于，他们都做着同样简单的小事；而他们的不同之处则在于，成功者从不认为他们所做的事是简单的小事，而失败者从不认为他们所做的事会有什么大不了。所以，要想蜕变为一个成功者，你就要记住：每个人所做的工作，本身就都是由小事构成的。只有踏踏实实地做好手头的每一份工作，才会有更好、更大的工作等着你去完成。

曾经，美国一家园艺公司在报纸上刊登启事，重金征求纯白金盏花。一时之间应征者趋之若鹜，也吸引了不少好奇的人们。但很快，热情开始降温。自然界中的金盏花不是金色就是棕色，从没见过白色的，连专家也站出来说话，世界上不存在纯白金盏花。人们知难而退了，那则启事也逐渐被遗忘。

20年后，那家园艺公司收到一封热情洋溢的应征信，还附了一粒种子，纯白金盏花“出世”了。消息不胫而走，立刻引起了很大轰动，新闻界采访了那位神秘的应征者。她是一位年过古稀的老妪，20年前看到了报纸上的启事，不由怦然心动，不顾子女的反对，独自培育梦想中的白色金盏花。她播下一些最普通的种子，一年后，在金盏花盛开的时节，挑选一朵颜色最淡的花，任其自然枯萎脱落，以获取成熟的种子。次年，把种子播到地里，待它开花的时候，再挑一朵颜色最淡的花……她不停地播种、收获，播种、收获，如此往复，过了20年，终于培育出了如银如雪的金盏花。那一种纯粹的白色，令所有见过的人都惊得目瞪口呆，这个不懂遗传学的老人，竟然攻克了连专家都望而却步的难题，培育出了美丽绝伦的花。

在趋之若鹜的应征者中，成功者只有一位，而且竟然是一位古稀老妪。她凭的是什么呢？无非是一点一点地积累，循序渐进，不止不休，把最简单的小事做好。总之，把简单的事做到极致是每一个人都应该具备的素质。

汤姆·布兰德在20岁的时候成为美国福特汽车公司制造厂的一位普通工人，他在工作中发现，一辆汽车由零件到装配出厂，大约要经过13个部门的合作，而每一个部门的工作性质都不相同。

他想，如果想在汽车制造业这一行有所发展，就要对汽车的全部制造过程都有所了解。于是他主动要求从最基层的杂工做起，他没有固定的工作场所，也没有固定的职位，哪里有琐碎的工作，他就要去哪里帮忙。

经过了一年半的杂工工作后，他申请调到汽车椅垫部工作。不久，他学会了制造椅垫的手艺。他又申请调到电焊部、车身部、喷漆部、车床部去工作。不到5年的时间，他几乎把这个厂的各部门工作都做过了。最后，他决定申请到装配线上去工作。

他的父亲十分不解：“你工作已经5年了，总是做些焊接、刷漆、制造零件的小事，这些工作有什么前途？”“爸爸，你不明白。”汤姆笑着说：“我并不急于当某一部门的小工头。我以整个工厂为工作的目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。我要学的，不仅仅是怎么做一个汽车坐垫，而是如何制造整辆汽车。”

由于汤姆在其他部门干过，懂得各种零件的制造工艺，也能分辨零件的优劣，这使他的装配工作如鱼得水，没有多久，他就成了装配线上的灵魂人物。很快，32岁的他就被升为领班，并逐步成为总领班。如果一切顺利，他将在一两年内升到经理的职位。

看了这个故事，如果你正在做着汤姆·布兰德所做的琐碎工作，你还会继续认为自己做的枯燥的小事不能够展现自己的才华吗？你还会抱怨自己做的事情枯燥无用吗？正所谓，刀不磨不利，把琐碎的事情干好，你会变得更强大。

其实，职场无小事，每一件小事都会对你的职业生涯产生或好或坏的影响，就看你如何对待手头上的琐碎事务。你只有在工作中锻炼自己的能力，使自己不断提高，那职场上的大事会落到你的头上。反之，如果你凡事得过且过，从不认真工作，那你就会被老板毫不犹像地排斥，要么继续做琐碎的小事，要么连小事都没得做。