简单不等于容易

世界上大凡能做大事的人，都能把小事做细、做好。做好了每件小事，逐渐积累，就会发生质变，小事就会变成大事。任何一件小事，只要你把它做规范了、做到位了、做透了，你就会从中发现机会，找到规律，从而成就大事。

有这么一个故事。大哲学家苏格拉底在开学的第一天就对学生们说：“从现在起你们每人坚持每天尽量把胳膊往前甩，然后再往后甩，看你们能坚持多久。”同学们想，这么简单的事，谁会做不到呢？就这样过了一个月，苏格拉底问学生：“同学们，每天甩手300下的有哪些人？”有2/3的同学骄傲地举起了手。又过了一个月，苏格拉底又问了同样的问题，这回，坚持下来的学生只剩下了1/3。

一年过后，苏格拉底再一次问大家：“请告诉我，最简单的甩手运动，还有哪几位同学仍然在坚持做？”这时，整个教室里，只有柏拉图举起了手。由于柏拉图的坚持不懈，后来他成了古希腊最有成就的哲学家。

“这么简单的事，谁做不到？”这正是许多人的心态。但是，成功不是偶然的，有些看起来很偶然的成功，实际上我们看到的只是表象。正是对一些小事情的处理方式，已经昭示了成功的必然。

生活中常常有这么一些人，当他们对目前的工作不满意时，很容易找出一大堆理由，比如认为工作内容太简单、大材小用、不受领导重视等，而很少会从自身找原因，问一问自己有没有把这份“简单”的工作做好，有没有把当前工作做到最基本的水准。

做好当前这份“小而简单”的工作还需要有打持久战的心理准备。很多即将走上工作岗位的大学生，对未来充满幻想。所以刚开始工作时，他们一般都会充满热情，非常努力、认真、勤快、好学。但是，工作了一两年以后，往往会对工作失去新鲜感，缺乏新的刺激，很多人就会失去对工作的热情，很难再认真做事了。

一位MBA毕业生到银行任职，人事部门把他安排到营业网点当柜员，做储蓄工作。一个月后，他找到行长说，他到银行来不是干这种简单的琐事的，他应该担当更重要的工作。行长便把他安排到了国际信贷部，但很快信贷部的主管和同事们对他的工作能力都非常不满。他还自认为很能干，总是抱怨单位不好、领导不给他机会、同事嫉妒他。其实，大家都认为他是个大事干不了、小事不想干的人。

每个新职员在开始工作前都会被告诫应该做好当前的基本工作，但能意识到这一点并真正做得好的人并不多。其中最主要的原因就是他们大都是眼高手低，只想做“大事”，不愿做“小事”，结果是大事做不了，小事也做不好。

思路突破

把大事做小，把小事做细

每个人的工作都是从小而简单的事做起的。这时候，如果只抱怨他人或环境，他就不可能认真去做这件事，也就不可能取得成功。

成功要从小事做起

一个人无论从事何种职业，都应该尽心尽责，尽自己最大的努力，求得不断的进步。这不仅是工作的原则，也是人生的原则。

我们都是平凡人，只要我们抱着一颗平常心，踏踏实实地做好每一件事，那么我们获得成功的机会，肯定不比那些资质优异的人少到哪里去。

有一位女孩，大学毕业后进入一家非常普通的文化公司当编辑。公司安排新员工从校稿这样的最简单的工作做起。其他新员工十分抱怨，并且对此项工作毫不在意，不甘于做这些平庸的工作，感觉不能发挥自己的才能。可是这位女孩与其他员工不同，她每天都认真地对待领导分配的每一项任务，还帮助其他员工做一些最苦、最累的活。在工作中遇到不懂或不会做的事情还虚心地向老编辑请教。她兢兢业业的工作态度和优秀的工作质量经常得到领导的表扬。经过一年的磨炼，女孩完全掌握了编辑工作的全部流程。很快，她就被经理提拔为责任编辑。又过了一年，她已晋升为出版部门的编辑主任。而与她一起进来的其他员工，却还在校对着稿件。

志宏在一家房地产公司做电脑打字员。虽然学历不高，但她并没有自卑，也没有讨好公司里的其他员工，而是坚持靠实实在在的工作证明自己。志宏的打字室与老板的办公室之间只隔着一块大玻璃，老板的举止她可以看得清清楚楚，但她很少向那边多看一眼或奉承一下老板，而是做自己该做的工作。志宏每天都有打不完的材料，但她知道工作认真刻苦、待人正直、不搞个人小圈子是她唯一可以和别人一争短长的资本。她处处为公司打算，连打印纸都不舍得浪费一张。如果不是要紧的文件，她会把一张打印纸两面用。那一段时间，她为公司节省了不少办公耗材开支。一年后，公司资金周转困难，同事们议论纷纷，一时间人心惶惶，也有同事干脆跳槽。但志宏想，公司一定是哪里出了问题。于是她直接找到了经理，和经理谈了她的想法。经理觉得志宏是一个很有思想的女孩，敢于提出自己的想法，又认真分析了她的建议，觉得有可行之处，权衡利弊，最后经理根据她的想法把方案加以修改，并决定立即实施。一个月后，公司接到一笔新的业务，扭转了公司的危机，志宏也因此被提拔为项目部主管。

你不要以为一张纸、一度电不算什么，任何东西都有一个积少成多的过程，长期积累下来的成果也是惊人的。从小事做起，我们就会发现“小”中“大”的意义。

小事同样能造就成功。在工作中，应该认真对待每一件小事。同样，生活中也要养成这种习惯。

不光做好小事，还要做好每一件事

对于一个想要成功的人来说，工作中不论大小事情都应用心去做。特别是那些小事更能体现我们用心的态度，如果没有认真做好每一件事的心态，所有的理想也只能停留在最初的起点。

有一次，北京国际展览中心举办汽车展览，人们蜂拥而至。在展览会上人们可以选购各种汽车，从最普通到最豪华的轿车都可以买到。

汽车展览期间，一位装束普通的山西富翁站在一款时髦的轿车面前，对推销员说：“我想买下这部价值百万元的轿车。”按常理，这对推销员来说是求之不得的好事。可是，那位推销员只是直直地看着这位顾客，以为他是疯子，没有理睬。

富翁看看这位推销员，又瞅了瞅他那没有笑容的脸，然后走开了。到了下一个展位前，他受到了一个年轻推销员的热情招待。这位推销员脸上挂满了欢迎的微笑，那微笑就像阳光一般灿烂，使富翁有宾至如归的感觉，所以他又一次说：“我想买部价值百万的轿车。”“没问题！”这位推销员说，他的脸上挂着微笑：“我非常乐意为您介绍我们的系列轿车。”

后来，这位富翁同推销员兴奋地谈了起来，并签了一张10万元的支票作为定金，并且对这位推销员说：“我喜欢那些认真对待工作的人，你现在已经用实际行动向我推销了你自己。在这次展览会上，你是唯一让我感到受欢迎的人。明天我会带一张百万元的支票过来。”

第二位推销员没有用外表判断顾客，而是始终如一地用热情打动每一位普通顾客，使那位顾客决定买下原本没想买的车。

可以说，所有的工作，都是由一件件大小事情构成的，不能因此对工作中的小事敷衍应付或轻视懈怠。其实，卓越的人与我们做着同样的事情。唯一的区别就是，他们从不认为自己所做的事仅仅是简单的小事。

你每天所做的可能就是接听电话、整理报表、绘制图纸之类的小事。你是否对此感到厌倦、毫无意义而提不起精神？你是否因此而敷衍应付、心里有了懈怠？这不能成为你的理由。请记住：对工作要专一，工作中无小事。要想把每一件事做到最好，就必须付出你全身心的努力。

有一个应届大学毕业生，他的第一份工作是在车间度过的，即坐在机器旁剔除流水线上的不合格产品，每天工作10小时，不仅时间长，而且相当辛苦。当时，与他一同来公司的10多位大学生不乐意做这样的工作，纷纷辞职了。但是他仍在勤勤恳恳地工作，仍在仔细检查每一个环节，连细微之处都没有放过。

这位毕业生觉得做任何事情总有个顺序，想一步登天是不可能的，而车间确实又是锻炼人的好地方。于是他静下心来埋头苦干。结果，半年后他顺利走上了中层领导岗位。老板对他的评价是吃苦、钻研、肯干，是个诚实的人。而反观当初与他一起来的那些大学生们，尽管一些人也事业有成，但大多数仍奔波于职场中艰难求生。

在竞争激烈的现代社会，想谋个理想职位不是那么容易的。这除了与整个客观环境有关外，也与许多求职者心态不稳有关，好高骛远、自命清高，大事做不好、小事不愿做，满腹牢骚，因此虚度了许多好时光。

对工作要专一，工作中无小事。要想把每一件事做到最好，你必须具备一种锲而不舍的精神，一种坚持到底的信念，一种脚踏实地的务实态度，一种自动自发的责任心。

点亮思维

大事是由小事组成的，所谓“天下大事必作于细，天下难事必作于易”，就道出了两者的辩证关系。现实无数的事实告诫我们，做好工作中每一件平常的小事，是一个人走向成功必不可少的前提。