没有诚实，人就不会成功

诚实是中华民族的优良传统，也是衡量一个人品格的重要标志。一个人如果没有诚实的人品，那他就绝对不会成功。

一个外出打工的小伙子，在某市的一家公司找到了一份销售工作。他热情地对待每一位客户，在很短的时间里，就创下了不错的销售业绩，为公司带来了很大的利润。

不幸的是，半年后，这家公司的生意一落千丈，公司根本无法摆脱困境。迫于公司再也难以继续维持现有规模和发放员工工资的局面，老板只好缩小铺面的经营面积，裁减员工，以减少开支，争取早日渡过这一难关。这个小伙子也成了被内定的20多名被裁员工中的一员。

在结算工资的那天，老板给每个员工发放了他们各自应得的工资。这个小伙子一连几次清点自己的工资，却都发现老板多发了50元钱。他想：老板弄错了吧，这50元钱怎么处理呢？要不要还给老板？

他进行了一番激烈的思想斗争。最后，这个小伙子还是找到老板，将多得的50元钱还了回去。因为，他想起了母亲的告诫：无论在哪里打工，都要做个诚实上进的人。

老板将钱拿在手里，对小伙子说：“你是公司20多名离职员工中唯一送回这50元钱的员工。如果公司以后的生意好了，我会联络你，到时候你可以再回来上班。”

一年后，小伙子果然接到了老板打来的电话，说公司的生意好起来了，公司需要他这样诚实的员工。于是，小伙子结束了摆地摊的艰辛日子，开始了新生活。

上面这个故事启示我们：诚实能够改变人的命运。李嘉诚在这方面做得非常出色。他不仅靠自己的努力创造了巨大的财富，而且被誉为“诚信商人”。

李嘉诚在创业初期资金极为有限。一次，一位外商希望大量订货，但提出需要富裕的厂商作担保。李嘉诚努力跑了好几天，仍无着落，但他并没有捏造事实，也没有含糊其词，而是把一切向外商据实以告。那位外商深为李嘉诚的诚信所感动，说：“从阁下的言谈之中可以看出，你是一位诚实的君子。不必其他厂商作担保了，现在我们就签约吧。”

虽然这是个好机会，但李嘉诚感动之余还是说：“先生，蒙你如此信任，我不胜荣幸。但我还是不能和你签约，因为我资金真的有限。”外商听了，极佩服李嘉诚的为人，不但与之签约，还预付了货款。

这笔生意使李嘉诚赚了很可观的一笔钱，为他以后的发展奠定了基础。李嘉诚也由此悟出了“坦诚第一，以诚待人”的处事原则，并获得了巨大的成功。

我们如果不想使自己的良心不安，不想使自己的名誉受到伤害，想做一个堂堂正正的人，我们就不应该说谎。诚实待人是我们做人做事的原则，也是为了我们自己的信誉着想。

在生活中，任何时候都要绝对诚实。谎言，即使是善意的小谎言，也曾使许多人从好不容易攀上的顶峰摔落，使许多人在追求成功的过程中半途而废。我们如果想要到达成功的顶峰，就绝不能欺骗和说谎。

有这样一个例子：

某名牌大学有一个学习成绩非常优秀的男孩子，他在毕业之前就通过了“托福”和GRE考试，被美国的一所大学录取为博士研究生，并且分数高得让那些负责招生的美国教授都吃惊。

到美国学校不久，一天，导师给这个学生分配任务，让他下午2:00～3:00在实验室做实验。实验室里有一部电话，可以打美国境内的长途，于是他在2:00～3:00的那一个小时里打了40分钟的电话，和在美国的同学、朋友聊天——在美国，人们是很忌讳用公家的电话办自己的私事的。

过了几天，导师从办公室记录电话的电脑上发现了这件事，非常生气，就把那个学生叫过来询问：“那天下午2:00～3:00，你在做什么？”这个学生一点儿也不认为撒谎是可耻的，他很坦然地撒谎说：“在按照您的要求做实验。”“除了做实验，还做了什么呢？”导师没有想到他居然会这样说，于是追问了一句，想知道他到底有没有认错的意识。不料，他仍旧毫无愧色地说：“没有做别的，我一直在非常专心地做实验。”导师被他的不诚实气得变了脸色，再也没有说什么。几天之后，这位“优秀学生”被开除了。

上述例子中的导师的做法，反映了科学家对不诚实态度的深恶痛绝。科学是一门“老老实实”的学问，它需要诚实，不诚实的人是干不了这一行的。甚至可以说，没有诚实，就没有科学；没有诚实，人就不可能成为真正的人才。

其实，在生活中，对待任何事情都一样，都要保持绝对的诚实，这是我们踏上成功之途最重要的事情之一。