无论多么简单的事情，都会有人把它做错

生活中，人们多半都会对那些复杂的大事很上心，而对于简单的工作却是一副漫不经心、不屑一顾的态度。事实上，越是简单的事情，越容易出错。换而言之，没有什么事情像看上去那么简单，谁掉以轻心，墨菲定律就会让谁付出代价。

街头经常会有这样的活动：从1连续写到500，不能出现漏写、颠倒的情况，中途也不可以涂抹、修改。如果出错了，交上去的押金不再返还；没有出错的话，不仅返还押金，还有礼品赠送，甚至直接返还价值数倍的财物。

对于稍有文化的人来说，写错数字的概率貌似很小。但是，只要你耐住性子观察一会这个活动，或是自己亲自尝试过之后，就会发现一个事实：这件事看起来简单，但很少有人能完全写对。

相比写数字的游戏，任何工作都应该比它要复杂。随着企业分工越来越细，高层管理的职位是有限的，绝大多数员工从事的都是简单的、烦琐的、不起眼的细微环节，但就是这些不起眼的小事，决定着一个人的前途和成败。

借用《没有任何借口》一书中的一段话：“每个人所做的工作，都是由一件一件的小事构成的……所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的。”这些话听起来平实无华，却意味深长。细想想，我们的人生不也是由诸多微不足道的小事构成的吗？

讲一件关于德国大众总裁费迪南德·皮希的事例。

一天下班后，皮希在超市里拿着一张报纸在寻找什么，待他看到一套棒球用具的时候，脸上绽放出笑容。这一幕，刚巧被他的上司保罗尽收眼底。

保罗拍了拍皮希的肩膀：“小伙子，什么时候喜欢上棒球了？”

皮希先是一愣，后不好意思地笑着说：“明天我要去拜访一位客户，我记得他无意中说过自己的孩子是个棒球迷，刚才我就在办公室里琢磨要买什么棒球装备。”保罗不解，不知皮希为何要在这些鸡毛蒜皮的小事上如此认真？

皮希回答说：“工作无小事，我的目标是让咱们公司的产品闻名全球。如果连一个客户的喜好都捉摸不透，靠什么扩大市场呢？”

这次意外的事件，让保罗对皮希格外留意。通过观察保罗发现，皮希虽然进入公司的时间不长，客户资源也不多，但他的客户对其评价都很高。鉴于此，保罗给皮希安排了更加重要的工作。多年以后，皮希登上了德国大众公司总裁的宝座。

杰克·韦尔奇说过：“一件简单的小事情，所反映出来的是一个人的抱负。工作中的一些细节，唯有那些心中装着大抱负的人能够发现，能够做对。”

不要对任何一件小事掉以轻心，再熟悉的事情，再简单的工作，都会有出错的可能。但如果你做好了，也同样有成就自己的机会。