不要总是奢望得到原谅

众所周知的寓言故事《亡羊补牢》告知我们这样一个道理：只有正视自己的错误并加以改正，才能避免错误的再次出现。

错误是这个世界的一部分，我们可以尽量避免犯错，但永远不犯错误的人是不存在的。犯错是人类与生俱来的弱点，人类改变不了与错误共生的命运。这样说，并不是要对错误放任自流，而是要用更可靠、更直接的方法来对待：先要正视自己的错误，然后努力改正和尽力挽救损失。

只有正视自己的错误，才能发现自己的不足，进而找寻解决和改正的方法，最终重返正确的道路。

某公司的一名员工因为马虎大意将A客户订购的货物错发给了B客户，以致交货时间过去半个月，A客户还没有收到货物。

于是，A客户向该公司打电话询问，才得知该公司错将自己定制的货物发给了B客户，因此A客户遭受了不小的损失，A客户对该公司怨声载道，认为该公司的诚信意识淡薄，从此断绝了与该公司的合作。B客户则因收到并非自己订购的货物，十分困惑，也打电话到公司询问。得知原因之后，B客户觉得该公司的行为是一种对客户很不负责的行为，也取消了与该公司在生意上的合作。

一名员工犯下的错误导致公司失去了两个合作客户；一个工作上的失误不仅为公司增添了麻烦，也给客户带来了不便和损失，这样的错误是不能被姑息和包容的。

许多员工经常抱怨自己缺少机会，这只是在为自己的失败找寻借口。其实，想要获得成功，不能总想办法为自己开脱，而应学会少犯错，即使犯错，也应该先端正自己的态度去正视错误。试图掩饰错误的人只会让人们将你的错误看得更明显；而勇敢承认错误的人不会被轻视，反而会得到别人的赞美——虽然犯错，但能够承认自己的错误是诚实的美德。在工作和生活中，这样的人才有可能获得更多的机会，获得他人的真心帮助，也才更容易走向成功。

曾经有位招聘企业的人力资源经理不厌其烦地向应聘者问同一问题：“你在从前的工作过程中犯过多少次错？”按照正常人的逻辑，“我没有犯过错”才是最好的答案，因为按常理来说，没人愿意把工作交给一名爱“犯错”的员工。但结果是诸多应聘者中只有一个人被录取，因为他不仅说出了自己犯错的次数，还记得犯错的原因。对于一个员工来说，能避免犯错固然更好，但出现错误并不是最可怕的，能够及时改正并从中吸取经验才最为重要。

犯错是人类与生俱来的弱点，人类改变不了与错误共生的命运。这样说，并不是要对错误放任自流，而是要用更可靠、更直接的方法来对待：先要正视自己的错误，然后努力改正和尽力挽救损失。