不断在创新中寻求发展

著名的演讲大师金克拉说：“如果你想快速成为富人，那最好去创新，走一条别人从未走过的路。”

创新创造奇迹。许多成功光环下的人往往不按常理出牌，他们更倾向于换向思考、换位思考、换心思考。你随波逐流，他逆水行舟；你附和，他争执；你墨守成规，他突破传统；你保守，他创新。最终你会发现，他们总会在独辟蹊径之后获得意外的收获。

1969年，伊夫·洛列创办了一家生产美容产品的工厂，他还在巴黎的繁华街道边开了几家商店。当然，这些化妆品的主要消费者是广大爱美的女性。

为了让销售变得更加灵活，洛列采用了邮售化妆品的方式，这在当时可是一个伟大的创新，也是一次大胆的尝试。那些慕名已久的顾客如果不方便到洛列的店中购买，可以寄来邮购单。公司在收到邮购单后，会以最快的速度将产品邮递给顾客，同时还会附上一件精美的礼品。随着知名度的不断扩大，公司邮购的营业额占了全部营业额的一半还要多。

为了保持邮购持续上涨的势头，洛列尽量简化了顾客要做的事。顾客只要填上自己的地址，公司会在第一时间寄出产品清单。顾客在产品清单上标明要买的产品种类、数量后寄回公司即可。公司会迅速按顾客的需求将产品邮寄过去，整个过程不过几天时间。这样的做法深受那些偏远地区女性的欢迎。

优质的服务为公司带来了良好的业绩，一年寄出的邮包达到九百多万件。就在这一来一往的邮包中，洛列赚到的钱也在成倍地增加。

如今，洛列已经拥有四百余种产品，近千万名忠实的女客户。在20年的时间里，洛列开设的分店也增长到了960家。

这一切的成就，洛列都是在悄无声息中取得的，甚至在发展的过程中从未引起竞争对手的警觉。公司能得到如此迅速的发展，依赖的正是洛列的创新精神。

同样，美国也有一家公司，通过创新取得了又一次大发展。

美国一家生产牙膏的公司产品优良，包装精美，深受广大消费者的喜爱，其销售业绩也是蒸蒸日上。前十年公司每年20％的营业额增长率令董事会欢呼雀跃。不过，在进入第十一年、第十二年后，公司的业绩增长逐渐停滞了下来。

董事会对此感到十分不满，便召开了全国经理级高层会议来商讨对策。

会议中，有个年轻的经理站起来，扬了扬手中的一张纸对董事长说：“我有个建议，若您要使用我的建议，必须另付我5万美元！”

董事长听了很生气：“我每个月都支付给你薪水，另有红包奖励。现在叫你来开会讨论，你还要另外要求5万美元，简直是太过分了！”

“董事长先生，请别误会。若我的建议行不通，您可以将它丢弃，一毛钱也不必付给我。”年轻的经理解释说。

“好！”董事长接过那张纸后，马上签了一张5万美元的支票给那个年轻的经理。

那张纸上其实只写了一句话：将现有的牙膏开口扩大1毫米。

董事长马上下令采用新的包装。

试想，每天早上，每个消费者多用一点点牙膏，每天的牙膏消费量将多出多少呢？这个决定，使该公司第十三年的营业额增加了32％。

由此可见，创新精神对于一家企业的重要作用。而对我们自身来说，首先要把创新精神置于我们内心，始终追求效率，追求质量，追求自我的超越。

当然，创新并不是一件简单的事情，也不是每一个新鲜的想法都是创新。要做到真正的创新，需要注意以下几个方面。

一是充分了解自身情况。一个人在做事情之前先要了解自己，这样，才能避免盲目创新，才能更有针对性。一个对自己看得很透的人，知道自己能做什么，怎么去做。这样一来，成功的概率就会大大提高。

二是不断地加强学习能力，学习吸收新知识，巩固已学到的知识。人们只有不断地汲取新知识、巩固现有知识并大胆付诸实践，不断提高与强化自身的竞争力，才能让自己拥有立足之地。其中，最关键的一点就是要培养自己“学会学习”的能力。

三是坚持创新的工作思路，促进工作稳步发展。解放思想，敢于打破传统的思维方式和工作方法，主动迎接新形势、新问题的挑战，不断在思想观念、工作思路、工作手段、工作机制、表达方式等方面勇于创新、善于创新，结合实际，以创新的工作思路促进工作稳步推进。

四是不断挖掘自身潜力，寻找进步的源泉。一个良性社会就是要给每一个人提供一个很好的机会，让他们充分发挥自己的潜力去为社会创造财富，通过潜力的挖掘，从而实现自己的价值和公司经济的发展。

五是拥有坚持到底的精神。不管多么有前途的事情，一旦半途而废，这件事就会变得没有任何意义。要做到创新，就得有一种坚持不懈的精神。只要打定主意做一件事，不管遇到多大的风险与困难，都要坚持下去。

其实，一项工作干久了，看上去轻车熟路，实际上却会有一种重复“吃剩饭”的感觉。其实，“剩饭”也好，新鲜菜也罢，关键是要调整好自己的“口味”，不断创新，变化一些花样，这样才能不断提高自己的能力，才能不断地取得成功。