万丈高楼从基起

人生在世，当以中庸应世，

凡事过与不及都非好事。

三星集团董事长李健熙最钟爱的小女儿，曾经是拥有近两亿美元身价、被诸多青年男士垂涎的黄金单身女郎，但她却因为感情患上了严重的忧郁症，最后走上悲剧之路。

我仍记得李健熙讲过的一句风靡了整个韩国的话，他说：“除了老婆和孩子，一切都要变。”他让三星集团从一家杂货店变为韩国前三大的企业，而且在五十岁之前就拥有了自己的事业王国。按理讲，坐拥亿万资产的他应该心满意足才对，可是家族里的一连串不幸事件，对这样一位企业强人来说，情何以堪。

人生在世，当以中庸应世，“过”与“不及”都非好事。管理人才和教育子女也是如此，这就像为琴调弦，过松或过紧都不适宜，所以有时应先难后易，有时也要先易后难，由此才能培养出真正的栋梁之材。所谓“良冶之子，必学为裘，良弓之子，必学为箕”，如果不能从最简单的教起，又如何能把一个经营之才的基础打牢呢？因此，拔苗助长式的方法，未必能够造就全面型人才。